与公司签了保密协议，其实就是一张纸上面内容就是约束的一些内容，保密期限十年，没有提到保密费的问题，纸张上也没有公司的盖章，只有公司的一份而本人却没有，公司从签订协议后从没有支付过保密费，请问离职后这样的协议具有法律效用没有...
//www.110.com/ask/question-1178141.html -了解详情
去单位报到，签订合同和保密协议，试用期三个月，保密协议上有提到离职需要提前三个月告知，脱密。我想咨询的是如果我在单位工作一段时间觉得工作性质不适合，试用期辞职，是否还需要提前三个月告知单位，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1107644.html -了解详情
(一准备开张的连锁店)要求进行为期一周的考察期，该考察期要求签订一份保密协议。该考察期在另一连锁店进行。在考察期过后再签订三年的劳动合同，其中试用期为六个月。薪资为基本工资+提成。请问： 1、该考察期合法吗？该保密协议具有法律效应吗？如果公司一定要签，应如何处理？ 2、据说劳动合同就是一 ...
//www.110.com/ask/question-873016.html -了解详情
、装配总厂副总厂长、总厂长、舞台灯厂厂长。2004年7月10日双方签订《商业秘密保密合同》，约定乙方保证离职后两年内不到与甲方产品相同或类似的企业任职 其中重要的一种。 劳动合同法第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。第二十四条规定，竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-268239.html -了解详情
我于7月10号与公司签订6个月实习合同和保密协议，我在10月份没打报告就私自离开公司去别的单位上班。从我走后公司就没给我发过工资，请问我算是已经离职了吗？我是不是违反保密协议啊？我的新工作也是同行业...
//www.110.com/ask/question-746023.html -了解详情
我于7月10号与公司签订6个月实习合同和保密协议，我在10月份没打报告就私自离开公司去别的单位上班。从我走后公司就没给我发过工资，请问我算是已经离职了吗？我是不是违反保密协议啊？我的新工作也是同行业...
//www.110.com/ask/question-746020.html -了解详情
2006年与公司签订了保密协议，主要是离职后2年内不得从事相关行业但其中无补偿金条款，今年离职时公司又以扣留去年奖金逼迫签订了补充协议主要是离职后3年内不得从事相关行业，并有我已收到补偿金的条款，但实际并未有补偿金给我。现在我能从事原行业吗？...
//www.110.com/ask/question-169878.html -了解详情
我是一家公司的新员工，项目负责人要求签订保密协议，可是不支付保密费还要求无限期保密，而且离职后不能进入这一行业，请问这样的保密协议能签吗？是不是无效的？...
//www.110.com/ask/question-160308.html -了解详情
月给予劳动者经济补偿。但是在实践中很多用人单位在与劳动者签订的竞业限制协议中根本没有用人单位需支付经济补偿的规定，或者虽有约定，但用人单位实际上并未支付，在 纪要第三十九条规定，用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款，但未就补偿费的给付或具体给付标准进行约定，不应据此认定竞业限制条款 ...
//www.110.com/ziliao/article-157635.html -了解详情
公司现签订保密协议，涉及到离职后也不能透露秘密，同时整个协议都没有保密费用。 请问这些都是法律允许的吗？...
//www.110.com/ask/question-50416.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务