诉讼要求精神损害赔偿的，没有法律依据。被告中华财保认为，精神损害抚慰金不属于直接损失，按保险合同约定应由被保险人自行承担。冯承强已构成交通肇事罪，原告请求精神损害 年2、3、5月除外）受害人吴锦阳在城镇没有收入，其主要收入来源不是城镇。没有证据证明受害人2009年7月至9月在城镇居住，所以受害人吴锦阳 ...
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，故原告称违法签订劳动合同与事实不符。被告认为2008年起原、被告之间是劳务用工关系。原告提出的工资标准为83元/天不是事实，双方签订上岗协议 报酬按照用工单位的工资分配方案和相关考核办法执行，双方约定缴纳的福利为综合保险等等。2008年1月至2008年9月期间，被告上海某某人力事务服务有限公司某某 ...
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合同法律关系； 船舶抵押登记制度； 船舶登记制度（船旗国法）； 船员劳务合同法律关系； 船员、船舶管理制度； 海上海事行政处罚制度； 非商业运输船舶特殊规定及制度 运输中，提单是确定货物所有权的重要依据；在沿海运输中，则可以参考运输合同或运单进行判断，但还须结合货物买卖合同、外贸代理合同、委托货运代理 ...
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截留伟通公司的主轴维修费217,787.5元；以支付进口设备咨询费为名，通过多收设备代理进口费的的方式，侵占伟通公司45,574.31元。2010年4月23日， 的行为，而其上述行为显然是伟通公司不能正常运转，并最终被关闭的一个主要原因，而通知外服公司终止两公司之间的劳务合同也是作为伟通公司负责人张甲 ...
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月29日起至2007年9月28日止；劳务人员如发生工伤事故，由甲方协助乙方按《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》执行，按规定应由单位负担的费用由 ，合计61480.4元，光明公司与曙光公司均无异议，法院予以确认。根据江苏省劳动合同条例规定：用人单位指派劳动者到其他单位（以下称实际用人单位）工作的，可以与 ...
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办理发放安全资格、上岗证等；代为考勤、工资的计算、支付及发放(现金或转帐)、工伤保险事宜、先进评比、工会事家办理、会员证发放、会费代收、组织工会活动等；煤炭行业 是在平煤一矿指使下成立的，完全是非法机构，原审法院却把三家劳务公司视为合法机构，把伪造的合同视为合法的合同，公开支持平煤一矿非法辞退职工。 ...
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办理发放安全资格、上岗证等；代为考勤、工资的计算、支付及发放(现金或转帐)、工伤保险事宜、先进评比、工会事家办理、会员证发放、会费代收、组织工会活动等；煤炭行业 是在平煤一矿指使下成立的，完全是非法机构，原审法院却把三家劳务公司视为合法机构，把伪造的合同视为合法的合同，公开支持平煤一矿非法辞退职工。 ...
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办理发放安全资格、上岗证等；代为考勤、工资的计算、支付及发放(现金或转帐)、工伤保险事宜、先进评比、工会事家办理、会员证发放、会费代收、组织工会活动等；煤炭行业 是在平煤一矿指使下成立的，完全是非法机构，原审法院却把三家劳务公司视为合法机构，把伪造的合同视为合法的合同，公开支持平煤一矿非法辞退职工。 ...
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办理发放安全资格、上岗证等；代为考勤、工资的计算、支付及发放(现金或转帐)、工伤保险事宜、先进评比、工会事家办理、会员证发放、会费代收、组织工会活动等；煤炭行业 是在平煤一矿指使下成立的，完全是非法机构，原审法院却把三家劳务公司视为合法机构，把伪造的合同视为合法的合同，公开支持平煤一矿非法辞退职工。 ...
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峰不服诉至法院。一审认为，张万峰系开封市日杂公司职工，并未与单位解除劳动合同，且养老保险帐户一直在日杂公司的账户下。2006年3月25日张万峰受聘到 和扣发工资问题，张万峰未提供充分的证据予以证明，对该请求不予支持。因双方是劳务关系，并不存在劳动关系，张万峰要求开气公司支付经济补偿金，无法律依据。一审 ...
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