与公司签了份2个月培训协议，协议上写培训期间公司负责培训费2800元，餐费300元，两个月基本工资（1800元/月）。要求我培训结束后取得证书，并在公司 但实际2800元培训费和300元餐费至今仍是我自己垫付的（发票还在自己这），公司到现在也只付给我一个月的工资。因为我与顶头上司关系没处理好，老吃亏， ...
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本人成功应聘到一家汽车4S店，通知被录用。但前期要经过培训，需要签订一份培训协议。签协议的时候，协议上的时间、费用，包括费用包括哪些，都是空白的，当时 还没有结束所以不知道费用是多少，最后就只填了一个培训时间以及要为此为公司服务两年。签了名字和身份证号码。现在培训还在继续，都换了几个地方参加了各种培训 ...
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我参加了公司的培训，但是我没有签培训协议，现在要辞职，公司让赔钱，我需要赔吗，名义上说是去培训，基本上都上在外出差干活，就在上海培训了十多天，现在公司让赔5万块钱，这合法吗...
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律师先生好，我和公司签订了培训协议，但培训费用是由我们客户公司支付的，我们公司本身没有支付费用且没法提供发票，那我在协议期限内离职是否还需要赔偿？...
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您好， 咨询下有关培训费用的问题。情况如下， 本人自09年1月与某公司签订为期3年的合同。09年12底公司开始提供差不多4个半月的国外技术培训，但没有签订培训协议，4月底培训结束后，本人由于个人原因，向公司提出辞职，一个月之后正式辞职，那么公司有权向我追讨这个培训费用吗...
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我与公司签订了一份培训协议，但没有签劳动合同，培训协议中规定：乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后，必须为甲方服务两年，服务期限为甲方开业后满两年，乙方的劳动合同到期而培训协议约定服务期未满时，该申请人需续签劳动合同 。乙方服务期未满，提出离开甲方单位，乙方应按照 ...
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公司与我签订了培训协议，为期三个月的在岗培训，需要受培训人员服务三年，不满期离职人员需赔偿:总培训费用×（未服务期/总服务期），培训内容只是异地在岗工作，所以总费用是差旅费和每日的异地补贴，没有产生其他培训费用，问下这个赔款是否合理。...
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未与公司签订劳动合同，试用期合同也没有签定，但签订了培训协议，也去培训了，回到公司车费也不给报销，该公司属于医疗诊所类型，未正式营业，有营业执照，卫生局还没有 ，例如包吃，五险一金，现在吃住都包含在基本工资里，也没有一金，公司现在不承认了，变相的强迫我们，要么赔付违约金，要么就是在他们自己注册，用自己 ...
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邮件要求我去参加外地组织的培训，我当时不想去，在邮件中明确回复我不愿意去（目前该邮件我仍保存好了的），可是后来公司还是给我订了机票，迫与领导压力，还是去参加了培训。培训回来后我未在培训协议上签字。 2014年7月，我从该公司辞职，公司要求赔偿培训费用。请问 ...
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去培训所以当时公司要求签了一份合同和一份5年的协议,当时公司培训也用了不到1万元,培训期为10天，如果辞职要赔钱2万。问题是合同不是一式两份的吗,为什么当时签了后不给我一份,这合同和协议是否生效,在这里工作,第一加班加点完全没有加班费(入职时也有说过),但是有时通宵加班,加上节日有事做 ...
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