我是82年进公司工作，97年解除劳动合同，单位给交的养老保险至97年，请问从82年到97年我应该交的个人部分应该是多少？...
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大家好，是这样的，这个月老板突然跟我说叫我做到10月底，但没有说赔偿问题，正确来说她应该赔偿我的一个月经济损失，和3个月的社保钱，可是他不陪，而且他是只有香港的注册信息，在佛山是没有的。我应该要怎么拿回我应有的？？要保留什么证据证明我是这间公司的？？...
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我由于生病请假了，公司就说我没生病要我去上班要我三天后不去上班就让我自动离职，现在我也没有去上班，请问我应该怎么办？...
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我在海泰创业园这边一个公司工作近1个月，合同签了，但是没给我本人，可是我有当时的录像视频，负责人直说我性格不适合干这个，也没有书面证据，只告诉我下个月15日领钱，他的这段话，我有录音，请问，我是否可以申请劳动仲裁获得法律保护...
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合同2010.01.01签到2014.12.31日到期，现在公司把我裁了，起哦应该得到多少的补偿金。...
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关于公司制定内部规章制度的规范问题 鉴于劳动关系中劳动者和用人单位之间的从属关系，用人单位依法制定的规章制度在劳动纠纷中可以起到类似于法律的效力。尤其是在公司辞退员工、处罚员工等纠纷中，由于国家法律法规对此类问题一般缺乏十分详尽的规定，因而用人单位的规章制度在此起到 ...
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取走。现柜台可以继续使用，金海角公司辞退员工也与旺角公司无关，故旺角公司不同意金海角公司相应的请求。 旺角公司在一审中反诉称：签订合同后，旺角 现金海角公司主张的货款是销售额全款，该院对其诉讼请求中超出约定的部分不予支持。 关于保证金，按约定应在合同解除后7日内退还，现退还条件已成就，旺角公司应予退还 ...
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内对其申请予以答复并按相应程序办理有关手续。若员工违反公司规章制度或劳动合同的有关规定且符合公司辞退员工的标准，公司按规定解除或终止劳动合同。在员工离开 一年：7天全薪病假 一年以上：10天全薪病假 正式员工若连续病假超过十个工作日的，按公司关于员工享受医疗期的有关规定办理（详情见劳动合同）。 婚假 ...
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你好，我想咨询下关于劳动法辞退员工的相关规定； 我的情况是这样的，2006年3月份进入公司，2011年5月份老婆生孩子，在家呆了几天，在家期间想市场省区经理请过假，公司说是没有书面请假，5月份23 ...
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