进一步加强技能人才队伍建设的实施意见》（深府[2006]125号）及市政府《关于进一步加强就业再就业工作的意见》（深府[2006]78号）文件精神，制定 保障部门负责定标并与中标的培训机构签订培训协议；中标机构制定培训方案并报劳动保障部门备案，按照培训方案实施培训；培训结束由市劳动保障部门组织专家组 ...
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开设物流相关专业，培养现代物流管理人才和专业技术人才；采取多种形式，积极开展在职培训。(二)各方支持区域内物流人才的合理流动。营造人才“柔性流动”的政策环境，实现区域 签署。一式十一份，泛珠三角区域各方各执一份。协议从签字之日起生效。任何关于本协议的解释、实施和适用方面问题，通过磋商以友好的方式加以 ...
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市人民政府，市政府有关部门，市直有关单位：现将市劳动保障局等部门《关于做好农村劳动力转移培训工作的意见》转发给你们，请结合各自实际，认真贯彻执行。二 于能够取得国家职业资格证书的专业。2.订单式培训。培训基地根据用人单位的用工需求，与用人单位签订培训协议，报当地劳动保障部门备案后，组织本市农村劳动力 ...
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我是一个还没毕业的在校生，在实习期间和宁波的一家企业签订了培训协议（学校的就业协议没签），协议上注明的培训时间是2月份到5月份，培训费用为一 扣除。 我觉得工作不适合自己，不想做了。请问要赔偿费用吗，需要赔偿多少，我感觉培训费用过高怎么办？ 现在还没提出辞职，请问什么时候辞职最好，是在培训期间还是协议 ...
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关于员工离职赔偿培训费用的情况和办法 新员工入职后在没有上任新岗位之前，有的公司会给予对于专业技能、理论经验、管理技巧等项目的培训，以帮助新员工 ； 3、 没有约定合同期限的，按5年的标准等分金额，递减支付； 如果双方签订了培训协议，或者以某种法律认可的方式约定了违约赔偿的费用，则按约定的金额赔偿。...
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制订就业协议书，协议书由学校统一发放，每个学生只能领取一套有编号的就业协议书。关于就业协议的性质，理论学有不同看法，司法实践中做法也不一致。从高校毕业流程 ，劳动者违反的，应向用人单位支付违约金。同时，《劳动合同法》还明确了出资培训情形下违约金的数额以及竟业限制情形下限制的人员及期限都做了限制性的规定 ...
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住宿，补助，签证等相关费用。合同中还约定，即使将来调动到合资公司，绑定协议依然有效。同时，合同中还规定，转入合资公司之后，收入和在外企时的收入必须 需要按照合同中的约定赔偿违约金？ 对于以上陈述的内容，我还有几点需要补充： 1. 培训协议是在出国前一天才给我们看到的，当时我们非签不可，否则就不能出国。 ...
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提高退役士兵就业能力，保障退役士兵充分就业，根据《国务院、中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》（国发〔2010〕42号）和《湖北省人民政府、 培训规模和比较稳定的就业推荐渠道的职业院校，承担退役士兵教育培训任务，并与其签订教育培训协议。第十一条承训学校（机构）应当根据就业形势确定退役 ...
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提高退役士兵就业能力，保障退役士兵充分就业，根据《国务院、中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》（国发〔2010〕42号）和《湖北省人民政府、 培训规模和比较稳定的就业推荐渠道的职业院校，承担退役士兵教育培训任务，并与其签订教育培训协议。第十一条承训学校（机构）应当根据就业形势确定退役 ...
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，省政府各部门，各军分区、人武部：为贯彻落实《国务院、中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》（国发〔2010〕42号）精神，切实提高退役 、实训设施好、教学质量高的教育培训机构作为退役士兵教育培训定点机构，并与其签订教育培训协议。2宣传发动。定点教育培训机构一般应于每年11月底以前， ...
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