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的用工关系,作为雇佣关系而以民事法律规范处理伤亡事故的赔偿问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《人身损害赔偿解释》) 之嫌。因此,建议立法及司法解释,将那此既存在劳动关系又明显可见民事侵权的所谓“工伤”赔偿纠纷,作为人身损害赔偿案件还归民法去调整。 对于因用人 ...
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解决办法》,仲裁只能由当事人申请,而不能由工伤认定部门代为申请。江苏省劳动和社会保障厅《关于工伤认定中有关劳动关系问题的通知》(苏劳社法[2005]3号) 人的意思表示,不尽合理。但在相对人不申请仲裁时,由工伤认定部门委托仲裁委员会出具意见,能极大缩短纠纷解决的时间,不失为一个好的办法。 2、劳动仲裁 ...
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、《职业病报告和统计处理办法》、《工伤和职业病伤残等级认定办法》等。当然《劳动法》关于工伤的一般规定也是构成工伤保险的基本法律渊源。 本文以最高人民法院 事实劳动关系的发生,也为没有拿到劳动合同的劳动者发生劳动纠纷后调取劳动合同提供了一个渠道。 此外,国务院条例第二条所指的用人单位应是合法的用人单位, ...
//www.110.com/ziliao/article-190159.html -了解详情
的用工关系,作为雇佣关系而以民事法律规范处理伤亡事故的赔偿问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《人身损害赔偿解释》) 职权之嫌。因此,建议立法及司法解释,将那此既存在劳动关系又明显可见民事侵权的所谓工伤赔偿纠纷,作为人身损害赔偿案件还归民法去调整。 对于因用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-178496.html -了解详情
当事人因劳动权利义务的享受与履行产生的矛盾而引起的劳动纠纷。用人单位和劳动者作为劳动争议的当事人,虽然在法律地位上是平等的,但是由于彼此存在一种隶属关系, 形成劳动关系后,用人单位除应当支付劳动者工资之外,还应当为劳动者购买失业险、工伤险、生育险、医保金、住房公积金等。对于这些内容引发的争议,是否属于 ...
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、企业改制等引起的用人单位开除、除名、辞退或劳动者辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。90年代以来,我国逐步推行社会主义市场经济,使我国计划经济条件下创建的一大批 一种行政职权,其所作出的仲裁裁决实质是一具体行政行为(在工伤劳动争议案件中就工伤的认定就明确了通过行政复议或行政诉讼来救济),当事人对仲裁不服 ...
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顺德市人民法院管辖。最高人民法院《关于海事法院受理案件范围的若干规定》也没有规定海事法院有权受理船员工伤事故损害赔偿纠纷案件或者劳动争议案件。因此,海事法院 按约定参加生产和工作,由用人单位根据按劳分配原则组织工资分配。《企业职工工伤保险试行办法》第8条明确了“从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人 ...
//www.110.com/ziliao/article-38245.html -了解详情
顺德市人民法院管辖。最高人民法院《关于海事法院受理案件范围的若干规定》也没有规定海事法院有权受理船员工伤事故损害赔偿纠纷案件或者劳动争议案件。因此,海事法院 按约定参加生产和工作,由用人单位根据按劳分配原则组织工资分配。《企业职工工伤保险试行办法》第8条明确了“从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人 ...
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错误适用法律认为上诉人的诉讼请求超过仲裁时效和诉讼时效。1、本案系劳动纠纷。南海区劳动仲裁委员会不予受理的原因,在于仲裁委员会认为模具机械厂现已注销,承担责任的 纠正。针对上诉人提出的各项诉讼请求,本院作如下分析: 首先,关于一次性残疾补偿金差额及工伤辞退费问题。上诉人在佛山市南海区狮山大涡塘新达模具 ...
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刘龙铭、佛山市顺德区越大化工贸易有限公司(以下简称越大化工公司)因一般劳动争议纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2007)顺法民一初字第00004号民事 越大化工公司已经依法为上诉人刘龙铭办理了工伤保险,故依照《工伤保险条例》第二十九条关于工伤医疗费由工伤保险经办机构理赔的规定,上诉人刘龙铭应 ...
//www.110.com/panli/panli_67976.html -了解详情
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