一体化、劳动者平等竞争就业的原则，根据当地经济社会发展状况和城市化进程，制定城乡劳动力开发就业规划。打破城乡界限，取消户口性质限制，营造形成劳动者凭学历和技能竞争 、报纸、广播、互联网等多种媒体，扩大宣传，营造全社会关心、支持农村劳动力转移就业、培训和社会保障工作的舆论氛围。对新出台的政策措施，要及时 ...
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加强，经济实力和群众生活水平有较大提高。“十五”期间，尽管我省农业和农村经济发展取得了较好的成绩，但也存在一些突出矛盾和深层次问题。一 《2004一2010年江苏省农村劳动力培训规划》(苏政办发(2004)18号)，为农村劳动力顺利转移提供人力资源战略投资与储备。至提高农村劳动力转移的组织化水平。非农 ...
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针对性和实用性，满足农民群众多样化的学习需求；必须全面推进素质教育，紧密联系农村实际，注重受教育者思想品德、实践能力和就业能力的培养；必须实行基础教育、职业 对农业技术骨干、基层科技管理干部和广大农民的培训，推动农村经济快速发展和农民致富。实施“劳动力转移培训项目”。由农业、教育、劳动和社会保障、财政 ...
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，扶持建设一批科技示范村和示范户。继续实施扶贫培训“雨露计划”，加强农村贫困劳动力转移培训和农业实用技术培训，提高培训质量。积极推进移民扶贫，对山区、坝上 的支撑。（四）加快农业对外开放步伐，拓展农业发展空间。充分发挥我省农业农村经济的比较优势，继续搞好中国（廊坊）农产品交易会等经贸洽谈活动，扩大我省 ...
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工作列入议事日程，按照分级管理的原则，建立领导责任制和目标考核制，对本地区农民工培训进行统一管理和监督检查，要充实必要的工作力量，努力建设一支高素质的 工作的新鲜经验。要注意学习借鉴国外农村劳动力转移就业培训和移民培训的有益经验，开展农民工培训工作领域的国际合作与交流。各省(区、市)和国务院有关部门 ...
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，加快了贫困地区脱贫致富步伐，密切了党群、干群关系。“十一五”期间，我省农村扶贫开发任务依然十分艰巨。到2005年底，全省贫困人口尚有384万人， 、劳动力转移培训和产业化扶贫，进一步推进小额信贷扶贫和深山区、库区易地扶贫开发，竭力缓解各类返贫现象。通过不断加大扶贫开发力度，努力为贫困地区新农村建设 ...
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生产经营的技能。适应企业对劳动力素质要求日益提高的趋势，加强农村劳动力转移就业的技能培训，注重提高培训质量，适当延长培训时间，切实提高就业能力。建立 的前提下，允许在依法取得的企业用地范围内建设“民工公寓”。鼓励城郊的农村集体经济和社会力量投资兴建“民工公寓”，改善农民工的居住条件。完善以公办学校为主 ...
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（亿元） --- 2482.9 3.3 农村居民人均纯收入（元） 3750.8 5140 12.9 劳务总收入（亿元） 1000 1757.9 19.5 农村劳动力转移就业（万人） 2000 2245.9 6.5 新增有效灌溉面积（万亩） 150 236 --- 累计解决农村饮水不安全人口（万人） ...
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进程，根据《山东省人民政府办公厅关于贯彻国办发〔2010〕11号文件进一步做好农民工培训工作的通知》（鲁政办发〔2010〕19号）精神，结合我市实际， 技能型劳动者的要求，逐步建立统一的农民工培训项目和资金统筹管理体制，使培训总量、培训结构与经济社会发展和农村劳动力 转移就业相适应。到2015年，力争 ...
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合同，确保职工权益；引导有实力的企业积极为员工缴纳社会保险，增强企业对劳动力的吸引力。四是认真贯彻《湖南省工资集体协商实施办法》，建立完善职工工资 的分配和下达，用工服务卡的发放，组织召开专场招聘会，组织农村富余劳动力转移培训，组织技工学校和职业培训机构学生到工业园区企业参加生产实习和就业。市教育部门 ...
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