使得农民工与建筑单位之间难以形成长期稳定的关系，客观上增加了对其权益保护的难度。4、从调整关系的法律不同看。劳动关系主要由劳动法、劳动合同法 侵权责任法及最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释等调整。发生人身损害时，劳动关系适用工伤保险。雇员关系适用最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
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使得农民工与建筑单位之间难以形成长期稳定的关系，客观上增加了对其权益保护的难度。4、从调整关系的法律不同看。劳动关系主要由劳动法、劳动合同法 侵权责任法及最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释等调整。发生人身损害时，劳动关系适用工伤保险。雇员关系适用最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
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案件中，因恶意欠薪引起的劳资纠纷案件占案件总数的43％，拖欠工资在农民工中显得尤为突出，以欠薪逃匿行为最为恶劣，有的甚至引发众多群体性事件，由此引起 法律关系上升为侵占他人财物的刑事法律关系。而拒不支付劳动报酬罪则是由严重违反劳动法、劳动合同法等劳动行政法律调整的行政法律关系上升为由刑事法律关系调整的 ...
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案件中，因恶意欠薪引起的劳资纠纷案件占案件总数的43％，拖欠工资在农民工中显得尤为突出，以欠薪逃匿行为最为恶劣，有的甚至引发众多群体性事件，由此引起 法律关系上升为侵占他人财物的刑事法律关系。而拒不支付劳动报酬罪则是由严重违反劳动法、劳动合同法等劳动行政法律调整的行政法律关系上升为由刑事法律关系调整的 ...
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、《劳动法》第50条；2、《劳动合同法》第16条；3、《劳动保障监察条例》第26条；4、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第7、8、 ，足额支付，不存在拖欠的事实，被告作出处理决定认定原告欠工资款没有依据。被告柘城县劳动和社会保障局辩称，一、被告作出该处理决定书认定事实清楚，证据充分。该处理决定书 ...
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公司不是原告的用人单位，对本案不应当承担责任。经审理查明：原告谭江华系农民工，于2006年10月起在第三人民爆公司从事驾驶工作，其间2009年签订有 解除，庭审各方对此没有异议。本院认为被告应当给付原告经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，原告在被告处工作不足一年半，其经济补偿金 ...
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保险基金支付。《湖南省关于工伤保险基金支付项目等有关问题的补充意见》、《湖南省农民工参加工伤保险办法》也作了类似的规定。只有在用人单位未参加工伤保险或未 陪审员杨 理 宽 二0一一年六月二十四日 书记员向薇附相关法律条文：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 ...
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需付出四大成本：经济成本、时间成本、政府成本、法律援助成本。接受调查的农民工平均讨薪的综合成本在3420～5720元之间。如果提供法律援助，则成本 财经政法大学教授。 【注释】 [1]全国人大常委会法制工作委员会行政法室编：《劳动合同法（草案）参考》，中国民主法制出版社2006年版，第107～108页 ...
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。 上诉人周飞与被上诉人重庆市汽车运输集团黔江运输有限公司（以下简称黔江运输公司）劳动争议纠纷一案，重庆市黔江区人民法院于2009年3月30日作出（2009）黔 但黔江运输公司不是全民所有制企业，周飞也不是农民工。故周飞主张在《中华人民共和国劳动合同法》生效前应依据该规定由黔江运输公司支付经济补偿金的 ...
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和社会保障厅2007年11月21日厅办公会议纪要复印件1份，欲证明国家对农民工的养老保险办法尚未出台。经质证，原告提出异议，质证意见同上。 5、 要求被告支付最低工资补差并支付赔偿金的请求应予支持，但原告依据《中华人民共和国劳动合同法》计算支付的金额，属适用法律不当，其主张不予采纳。 关于节假日加班费 ...
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