协议明确约定了双方之间的代办关系和代办内容，因此，双方之间不属于劳动关系，而是委托代理关系。原告诉称双方属劳动关系，但其提供的证据并不能充分证明双方属劳动关系， 10月1日之后，因原告与第三人百硕公司签有《劳务协议》，而百硕公司是劳务派遣单位，派遣单位对劳动者履行的是用人单位对劳动者的义务，双方是劳动 ...
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协议明确约定了双方之间的代办关系和代办内容，因此，双方之间不属于劳动关系，而是委托代理关系。原告诉称双方属劳动关系，但其提供的证据并不能充分证明双方属劳动关系， 10月1日之后，因原告与第三人百硕公司签有《劳务协议》，而百硕公司是劳务派遣单位，派遣单位对劳动者履行的是用人单位对劳动者的义务，双方是劳动 ...
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接受劳动者和用人单位的委托，按照国家有关规定，为劳动者保存档案，提供劳动保障事务代理服务。第十九条 公共职业介绍机构应当免费提供以下服务：（一）向求职者和 劳动报酬，及时为职工办理社会保险手续；（三）协助、指导职工与接受劳务派遣的单位签订上岗协议；（四）对职工进行职业技能培训；（五）委托政府公共职业 ...
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优良，执业道德优秀，首批中标；3、本所是深圳市工商局指定的企业工商业务代理机构； 4、本所是2010年度深圳市福田区 “先进律师事务所”，在福田区属的律师事务所 由实际用工单位承担。 就本案而言，鼎诚公司与巴拉斯公司在签订劳务派遣协议时对工伤事故的承担已经做了约定，即“鼎诚公司按照国家、当地劳动部门 ...
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原、被告陈述，本院确认如下事实，2008年1月11日两被告签订了《劳务合同》[附《劳务派遣协议（2008－A版）》]，该合同第七条对被告xx公司履行的 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判长陆菁审判员原金培 代理审判员李蔓薇 书记员曹嘉俊 ...
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人员在现场对劳务工实施指挥和管理，依法与劳务工建立规范、合法的劳动关系，承担劳务工协议期间出现病、伤、残、亡等情形的一切费用和有关责任；安彩高科对 由劳动保障行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴，因于家庄村委会不具有法律规定的劳务派遣单位资质，未为李玉平参加各项社会保险和缴纳社会保险费，若给李玉平 ...
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条件及其作为用人单位对劳动者负有的义务与责任；规定了劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议的内容以及派遣员工享有与同类岗位其他劳动者同工同酬的权利；确立了用人 的劳动者，如导游职业者、职业运动员、演职员、某些高端技术职业者、保险和医药代理营销员等。传统劳动关系中的组织从属性、经济从属性在这类劳动关系中 ...
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：驳回周新华的诉讼请求。周新华上诉称，原判错误采信被上诉人提供的虚假派遣公司工资表、劳动合同书、终止劳动关系协议书等，否认双方客观存在的劳动关系， 聘用协议书、劳动事务代理岗位责任书、岗位聘用协议书、终止劳动关系（劳动合同）协议书、电信业务外包协议书、电信业务外包补充协议、劳务派遣公司派遣员工工资表、 ...
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裁决书、（2007）隆证字第137号公证书、申请劳务派遣登记表、劳务派遣工岗位聘用协议书、劳动事务代理岗位责任书、岗位聘用协议书、终止劳动关系（劳动合同 外包协议书（维护类、业务类）、电信业务外包补充协议、劳务派遣公司派遣员工工资表、隆回县电信派遣员工医疗保险参保花名册、关于领取经济补偿金的通知等证据 ...
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年1月1日妇联服务中心与大连国际贸易大厦有限公司(以下简称国贸公司)签订了一份劳务派遣协议，约定：由妇联服务中心派遣綦连国到麦凯乐总店工作，劳务派遣 ，大连市妇联妇女服务中心收到此款后五日内支付给綦连国。本判决为终审判决。 审判长杜刚 审判员张颂秋 代理审判员李凯 二O一二年三月二十二日 书记员李雪...
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