执业证书，2004年1 2月26日，原、被告在原劳动合同未到期的情况下，重新签订了一份劳动聘用合同，将原告聘任为妇产科医生，聘用期为五年，合同 的权利和义务。根据《劳动法》的规定，用人单位自双方形成劳动合同关系之日起应当为劳动者办理各种社会保险手续，而本案南阳和平医院给李静办理了商业性质的社会保险并不 ...
//www.110.com/panli/panli_5688483.html -了解详情
袁洪达向本院提交的证据材料有：1、劳动合同书一份，证明原、被告之间存在劳动关系，且劳动合同尚未到期。2、仲裁委调查证人万××、张××、沈××的笔录 的有关规定正式办理退休手续，享有社会保险福利待遇。因此，被告并没有因为原单位停产下岗而自动与原单位终止劳动关系。虽然被告与原告订立有劳动合同，但实际上被告 ...
//www.110.com/panli/panli_410167.html -了解详情
跟甲公司签的合同。现在合同到期了。由于我要求提高我的劳动报酬，甲、乙两公司均不愿跟我继续签定合同。请问我现在离职是否可以得到经济补偿金？如果可以应该向哪家公司申请？我该如何办离职手续？...
//www.110.com/ask/question-11182.html -了解详情
元以及二个月工资补贴4020元。其后被上诉人依约向上诉人支付了上述费用，并办理了上诉人的离职退工手续。2005年2月3日，上诉人向佛山市劳动争议 合同协议书》中的内容“梁文放先生与公司的劳动合同将于2004年12月31日到期，经公司管理层决定不再与其续签合同”，三者均能相互印证，足以认定被上诉人在劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_70546.html -了解详情
没有签，因为我想留下，最后她只让我填个日期”。我一心要求她们续签，问她们原因：她说合同到期自动解除，没什么理由。直到至今9，29日了。 我也看了劳动合同发了，应该得到经济补偿金。但是我现在不知道怎么办？ 一，我直接和单位办理离职手续，问单位要经济补偿金单位会给吗？二，要是不 ...
//www.110.com/ask/question-2884072.html -了解详情
月），请假休息4周，上班后公司第一时间提出辞退，要求办理离职手续，劳动合同尚未到期。 问题：1.保胎期间是否有保胎假，如果有工资是如何发放？ 2.流产的产假如何算，工资如何发放？ 3.劳动合同尚未到期（入职9个月）该要求多少补偿？...
//www.110.com/ask/question-2440529.html -了解详情
我是2014年3月26号向我所在单位提价的离职申请，现在单位以合同不到期，不给我办理离职手续，说要不赔偿违约金，要不就不能拿走劳动合同等手续。...
//www.110.com/ask/question-2437563.html -了解详情
我11年参加的工作，但是公司给签了三年合同，然后解决了北京户口，合同今年7月份到期，现在想提离职，公司领导以不给我办理离职手续为由，不让我离职。我的档案户口都在所在单位，部门领导不签字，所有手续都转不了，请问这种情况我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2272680.html -了解详情
10年年初与公司签订3年劳动合同，并正式开始上班，合同到期时公司未与我及时续签，而是到了12月初才续签，但是续签合同的合同截止日期为12月底，公司 月底按照上级主管部门5月份下达的通知要求与我终止劳动合同，不再续签，后来因为某些原因公司未与我办理离职手续，现在继续在单位上班，但是现在公司发展不景气，我 ...
//www.110.com/ask/question-2264867.html -了解详情
10年年初与公司签订3年劳动合同，并正式开始上班，合同到期时公司未与我及时续签，而是到了12月初才续签，但是续签合同的合同截止日期为12月底，公司 月底按照上级主管部门5月份下达的通知要求与我终止劳动合同，不再续签，后来因为某些原因公司未与我办理离职手续，现在继续在单位上班，但是现在公司发展不景气，我 ...
//www.110.com/ask/question-2261655.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务