劳动人事主要法律法规汇编一、 国家法律 中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动争议调解仲裁法中华人民共和国就业促进法中华人民共和国工会法 中华人民共和国职业病防治法 中华人民 ...
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。本案现已审理终结。原告诉称:杨近山系我公司为照顾周围工农关系,解决当地农民就业问题而低于普通社会招工标准招入的临时工,没有固定的工作岗位,工资按照干多少 存在事实劳动关系,我们之间的关系不适用劳动合同法关于双倍工资支付的规定。另外我公司在经济裁员时已对被告进行了补偿,不应再支付经济补偿。杨近山要求的 ...
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。本案现已审理终结。原告诉称:杨建其系我公司为照顾周围工农关系,解决当地农民就业问题而低于招工标准招入的临时工,其没有固定的工作岗位,工资按照干多少活给 其存在事实劳动关系,我们之间的关系不适用劳动合同法关于双倍支付工资的规定。另外我公司在经济裁员时已对其进行了经济补偿,不应再支付补偿金。杨建其要求的 ...
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。本案现已审理终结。原告诉称:徐联伟系我公司为照顾周围工农关系,解决当地农民就业问题而低于普通社会招工标准招入的临时工,没有固定的工作岗位,工资按照干多少 存在事实劳动关系,我们之间的关系不适用劳动合同法关于双倍工资支付的规定。另外我公司在经济裁员时已对被告进行了补偿,不应再支付经济补偿。徐联伟要求的 ...
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。本案现已审理终结。原告诉称:杨近山系我公司为照顾周围工农关系,解决当地农民就业问题而低于普通社会招工标准招入的临时工,没有固定的工作岗位,工资按照干多少 存在事实劳动关系,我们之间的关系不适用劳动合同法关于双倍工资支付的规定。另外我公司在经济裁员时已对被告进行了补偿,不应再支付经济补偿。杨近山要求的 ...
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。本案现已审理终结。原告诉称:杨建其系我公司为照顾周围工农关系,解决当地农民就业问题而低于招工标准招入的临时工,其没有固定的工作岗位,工资按照干多少活给 其存在事实劳动关系,我们之间的关系不适用劳动合同法关于双倍支付工资的规定。另外我公司在经济裁员时已对其进行了经济补偿,不应再支付补偿金。杨建其要求的 ...
//www.110.com/panli/panli_18887851.html -
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。本案现已审理终结。原告诉称:孙永强系我公司为照顾周围工农关系,解决当地农民就业问题而低于普通社会招工标准招入的临时工,没有固定的工作岗位,工资按照干多少 存在事实劳动关系,我们之间的关系不适用劳动合同法关于双倍工资支付的规定。另外我公司在经济裁员时,已对孙永强作出了经济补偿,补偿其260元,其已签字 ...
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本案现已审理终结。原告诉称:被告孙群涛系我公司为照顾周围工农关系,解决当地农民就业问题而低于招工标准招入的临时工,其没有固定的工作岗位,工资按照干多少活 涛存在事实劳动关系,我们之间的关系不适用劳动合同法关于双倍支付工资的规定。另外,我公司在经济裁员时已对其进行了经济补偿,不应再支付补偿金。孙群涛要求 ...
//www.110.com/panli/panli_18886847.html -
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本案现已审理终结。原告诉称:被告孙海坡系我公司为照顾周围工农关系,解决当地农民就业问题而低于招工标准招入的临时工,其没有固定的工作岗位,工资按照干多少活 坡存在事实劳动关系,我们之间的关系不适用劳动合同法关于双倍支付工资的规定。另外,我公司在经济裁员时已对其进行了经济补偿,不应再支付补偿金。孙海坡要求 ...
//www.110.com/panli/panli_18886094.html -
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本案现已审理终结。原告诉称:被告周联砖系我公司为照顾周围工农关系,解决当地农民就业问题而低于社会招工标准招入的临时工,没有固定的工作岗位,工资按照干多少活 存在事实劳动关系,我们之间的关系不适用劳动合同法关于双倍支付的规定。另外我公司在裁员时已对被告进行了经济补偿,不应再支付经济补偿,周联砖要求的损失 ...
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