的概念是不同的。孙某与某紧固件公司在劳动合同期满后，双方未办理到期终止手续，孙某仍在紧固公司工作，双方的劳动关系仍存续。公司单方面作出《劳动关系终止 担任总经理的王某成为清算组成员时，和公司还有没有劳动关系？ 对此，与会代表形成不同意见。第一种意见认为，王某的劳动合同在解散事由出现时就依法终止了，王某 ...
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30日起至1997年12月30日止，合同约定，如合同到期，根据沈阳新华印刷厂生产和工作需要，经双方协商可续签劳动合同。1996年3月因企业变动等原因，马 年6月8日提起诉讼。另查明，沈阳新华印刷厂还有260多名职工与马立影同时办理终止（解除）劳动合同的相关手续，该批职工可根据新华印刷厂的内部规定，享受 ...
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月30日起至1997年12月30日止，合同约定，如合同到期，根据沈阳新华印刷厂生产和工作需要，经双方协商可续签劳动合同。1996年3月因企业变动等原因，马 年6月8日提起诉讼。 另查明，沈阳新华印刷厂还有260多名职工与马立影同时办理终止（解除）劳动合同的相关手续，该批职工可根据新华印刷厂的内部规定， ...
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后发放。2014年7月底，合同到期届满前，该员工提出离职，并向公司主张1-7月的年薪预留部分，但公司认为员工与公司在劳动合同补充协议中约定员工合同届满 】 这个案例争议的焦点是员工与公司约定放弃预留年薪是否有效的问题？在司法实务中还有许多类似的案例，都涉及到对劳动者权利放弃行为效力的确认问题，如：1、 ...
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造成购房户要求某公司“退房”仲裁诉讼案件多达50多件，原告施工中还有不按设计图纸、合同或购房户要求施工，施工中粗制滥造、偷工减料十分严重，导致工程返工、整改 228.72元（含工程保证金58万元）。但是，因某公司在工程严重超期3个多月仅完成工程量50%左右的情况下，工程又存在严重质量问题，造成某公司 ...
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14.7、15.7、16. 1万件，而2008年则陡然上升到35.3万件。去年前11个月，劳动仲裁案件的数量增加了160% 。[1] 2008年，深圳劳动仲裁 和诚实劳动所得利益之美好景愿。因而有些劳动者人职后或原劳动合同到期后，即采取各种方式躲避与用人单位签约或续约，过期则提请仲裁要求获取双倍工资或 ...
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告知原告回家待岗，并且每月还有最低生活保障金，而且原告也从未领取过生活保障金。综上，被告强行要求合同期内职工离厂回家行为是一种单方解除劳动合同违约行为。现要求： 关系于2009年2月28日因合同到期而终止；第二组，高晓飞2008年度工资表一份，证明劳动合同终止前12个月（2008年3月至2009年2月 ...
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适用法律若干问题的解释(二)》第九条规定的“劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，人民法院应当以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号业主的 债务的实际承担者主张执行权。四、乙方如果在本协议生效后5个月内未签定资产整体转让合同，甲方可依法申请法院执行乙方。五、本协议双方签字盖章、且 ...
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不当。故对于原告要求被告补发工资、继续履行劳动合同的诉讼请求法院不予支持。原告称是因为被告未与其签订债权回购协议及还有其他帐目未清才不办理退休手续的理由 事实与原审判决认定的事实一致。本院认为，虽然上诉人刘筑豪与被上诉人河南省汽车工业总公司签订的劳动合同至2010年6月到期，但因上诉人刘筑豪在合同到期 ...
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122 名合同制员工签订的现有劳动合同。 四、挂牌价格：人民币995 万元。 五、付款方式：受让方在签订《产权交易合同》之日起五个工作日内将交易价款一次性 之后新的股东是否承认我们的7年工龄 我们准备等合同到期了，就辞职 是否可以得到7年工龄补偿, 还有个问题，这分公告已经公布在湖南产权交易所的网站上 ...
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