员工以公司拖欠工资为由主动提出辞职，经济补偿标准是什么？...
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本人原是一公司的一名仓管员（袜子仓库），工作的仓库所有货品老板都已用来抵押贷款，所以24小时都是有第三方监管人员监管的。2014年7月24日凌晨1点老板在与监管公司签定解除监管协定后，没有提前通知我（仓管员）的前提下，出库前也没有经过我的点数确认， 把仓库内所有货品装车发走，收货方清点出来数量与我 ...
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本人10月份递离职信，不收。上班到11月20号，21号通过EMS递了离职信。结果反映是妥投，他人签收，请问我能拿回20天的工资吗？...
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我在南京上班，因公司在调整组织结构，部分岗位被合并了，包括我的岗位，现在要把我调到本市的办事处去做销售，我过去看了一下，环境很差，但是我原来签订的合同上注明的是做管理类的工作，现在领导强制要求我去，我现在可以不去吗？？？ 合同上也有：一、因生产经营需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等 ...
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您好，本人在10-7 到 10-21 请了14天病假，本人单位是指纹打卡考勤，本人在请病假期间也按时正常打卡了，现在单位以我骗取餐补和原片奖金为由（共计200元），对我做出开除处理，请问合理吗？本人单位有规定未按照要求打卡的，给予轻度违纪处理，本人认可，现在单位说我弄虚作假，本人并不认可，找到单位 ...
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我07年1月进入公司，至今已经近8年了，现在公司经济困难有可能要把我辞退，因为我有一级建造师证压在公司，公司让我选择是证留在公司还是拿证走人，如果证不留公司他把我辞退，我今年已经签了无固定期限合同。不知道赔偿如何计算，我因为平时基本处于休息状态，因此基本工资很低只有1500，但是因为有近2000元 ...
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我是快递公司的派件及收件员！ 公司的一些行为让人很难以理解，比如说发工衣一套扣钱110. 每个月使用公司的电动车在辞工以后每个月扣100员折旧费！公司配用的扫描枪使用费一个月30元。个人认为，我们在给你干活发配工衣应当的，电动车有公司提供为什么要扣钱。还有就是我们根本就没有劳务合同以及社保。 给人 ...
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我女儿是三级智残，并有轻微分裂症，在厂工作快8年，在我不知道的情况下车间的领导给她介绍了一个同车间男朋友，最近发生了一件令人生气的事，其男朋友教唆她同居，在我发现女儿下班未回时，寻找女儿，并问这个男的居然回答未见，没有办法我去派出所寻求帮助，在派出所二次帮助下，其送我女儿回家，第二天其继续教唆我 ...
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我7月4号在一家深圳市的服装店工作，现在申请离职，公司已工作没满三个月为由扣我这两个月工资的百分之三十以及两百块钱工衣费，我觉得他们的做法是很不合理的。公司说有开过会有这样的规定 没满三个月离职要扣工资的百分之三十 而且十月份之后不接受辞职 这样的规定是合法的吗？这样的规定有效吗？...
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