2008年9月5日决定受理后,依法向被告徐吕村委会送达了应诉通知书、诉状副本、举证通知书、开庭传票等相关诉讼文书。2008年12月24日,本院依法组成 原告办理养老、医疗保险手续,补交保险金。2008年3月23日,焦作市劳动能力鉴定委员会作出鉴定,结论为郭玉枝为三级伤残。2008年8月11日,温县劳动 ...
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10月17日,原告医疗保险终结,2006年1月15日经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级工伤伤残。期间双方的事实劳动关系一直没有解除。在原、被告双方事实劳动 .德阳市劳动和社会保障局工伤性质认定通知书1份,证明原、被告之间存在劳动关系。3.原告工伤伤残等级鉴定表1份,证明原告的工伤结论是2006年1月13日 ...
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12月31日,被告重庆市涪陵某饭店以合同到期为由终止了与原告宋某某的劳动合同关系,将经济补偿金和工装押金共计11100元划入原告工资卡账户。2011年8 卡账户。本院所确认的上述事实,有原、被告的陈述笔录、仲裁裁决书、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定确认结论通知书、医药发票、电子转账凭证等书面材料 ...
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受伤。2011年2月21日张寿华经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定,该委做出平劳鉴结字[2011]23号鉴定结论通知书,张寿华伤残等级为五级,无护理 ,本院亦不予认定;在湖北省十堰市太和医院住院治疗共花费医疗费13992.74元,提供有病情证明书,出院记录及医院收费票据,证据确凿,本院予以支持。张寿华称 ...
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松劳仲(2008)办字第122号通知书,中止对该案的审理。2008年3月6日,原告向上海市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,但被告两次拒绝到场,导致无法 年11月29日,松江区劳动能力鉴定委员会作出劳鉴(松)字0711-0053号鉴定结论书,认定被告的伤情符合分级原则第十级,鉴定结论为因工致残程度十级。 ...
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鉴定,九龙坡(工伤)劳鉴(初)字(2008)217号《工伤职工劳动能力鉴定、确认结论通知书》结论为伤残拾级,无护理依赖。2008年5月8日,被告因与 一次性伤残补助金,金额为被告6个月的本人工资12000元,被告有权提出与原告解除劳动关系,原告应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,参照《重庆市 ...
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依赖。因原、被告对工伤致残的相关待遇未达成一致意见,后经酉阳县劳动争议仲裁委裁决由原告一次性支付其伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等各种 要求一次性支付其工伤保险长期待遇。 上述事实有被告提供的工伤认定决定书、重庆市工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书、劳动能力鉴定费收据、出院记录等及原、被告 ...
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依赖。因原、被告对工伤致残的相关待遇未达成一致意见,后经酉阳县劳动争议仲裁委裁决由原告一次性支付其伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等各种 一次性支付其工伤保险长期待遇。 认定上述事实有被告提供的工伤认定决定书,重庆市工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书,劳动能力鉴定费收据,出院记录等及原、被告 ...
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2月14日,劳动能力鉴定委员会出具《鉴定结论书》,鉴定结论为张某因工致残程度十级。 2014年5月19日,公司向张某出具《终止通知书》,大致内容 认为,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证 ...
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日作出邵工伤认字[2010]00434号工伤认定决定书,认定王要雄患有职业病,系工伤。邵阳市劳动能力鉴定委员会于2011年5月11日就王要雄的职工 查明的事实与原审判决认定的事实一致。上述事实,有当事人的陈述、企业法人营业执照、工资表、不予受理申诉通知书、职业病诊断证明书、工伤认定决定书、收款收据、 ...
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