年龄不足一年的，按10%支付。五至十级的工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，终止工伤保险关系。重新就业后再次发生工伤的，按照规定程序履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，并根据新认定的伤残等级享受工伤保险待遇。领取供养亲属抚恤金的，由用人单位按《办法》第三 ...
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1996年10月1日至2003年12月31日期间发生工伤，被鉴定为一级至十级伤残，且已按规定领取一次性伤残补助金的，不再重新计发。未按规定领取一次性伤残 认定和劳动能力鉴定后，经审核按规定支付待遇。被认定为工伤，未达到伤残等级的工伤职工，首次治疗的医疗费从工伤保险基金中支出。实行网络管理后，已认定为 ...
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因伤情不能安排工作的，用人单位应当按月发给工伤职工受伤前十二个月月平均工资的生活费，待评定伤残等级后，按照《条例》的规定享受相关待遇。第二十 十条2004年1月1日前劳动保障部门已经作出工伤认定或者伤残鉴定的，其工伤保险待遇按照劳动保障部发布的《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)的规定 ...
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的工伤认定工作；各县人事劳动保障行政部门负责本县境内用人单位职工工伤认定工作。第十五条 工伤认定的范围和程序依照《条例》、《办法》及劳动和社会保障部《工伤 工伤职工受伤前12个月月平均工资的生活费，待评定伤残等级后，按照《条例》第三十一条规定办理。第二十六条 工伤职工在救治期间需要护理的，由工伤保险 ...
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损害赔偿发生重合，能获得双赔吗？1-4级工伤伤残等级能够一次性赔偿解决吗？等等一系列问题。为此，将工伤赔偿与其他一般人身损害赔偿分开来进行研究， 任何法律上的依据。 五、关于伤残等级的区别目前，我国工伤伤残等级鉴定标准的依据为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）。而 ...
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（仲裁申请人）付玉平右手为九级伤残的认定错误，进而导致裁决错误。这是因为：第一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）的附录B 玉平的工伤伤残等级依法进行司法鉴定，依法作出公正判决；并要求本案诉讼费由被告承担。另查明：伊劳仲案字（2013）第66号仲裁裁决书中所认定的 ...
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钢管压断左手食指。经重庆市渝中区人力资源与社会保障局认定，原告受伤属工伤。又经劳动能力鉴定，原告为十级伤残。2009年8月19日，被告同意补偿原告1. 待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同 ...
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11306.52元，该司合计应支付张某停工留薪期工资12606.12元。根据《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。张某的伤残等级被江北区劳动鉴定委员会认定为玖级，无护理依赖，且其举示的 ...
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的福州市劳动和社会保障局作出榕鼓劳险伤（认）字（2010）第014号工伤认定决定书、福州市劳动能力鉴定委员会作出榕劳鉴（2010）第843号《劳动能力鉴定书》 《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...
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的具体乘车时间及路线，且所提供的交通费发票有连号现象，本院对该证据不予认定。经审理查明：原告文某某于2009年8月通过湘潭市劳动局组织的招聘会进入被告湘潭某某 ４０％或者３０％第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...
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