定级的学徒工、熟练工；经劳动部门批准招收的合同制工人。但不包括：计划外用工；临时工；“停薪留职”人员；受行政开除留用察看处分处分期未满的人员；受刑事处分刑期或 ，应先改行现岗位工资标准，再套改职务工资。第四十条国家机关、事业单位工作人员，原在企业职工百分之三的名额内给予固定奖励升级的工资，暂不计入现行 ...
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不妨碍农业生产的前提下，利用郊区农村多余的劳动力或城市中闲散的劳动力，作为临时工。目前，许多城市都有房屋修缮合作社，有的城市房屋修缮合作社的力量还比较大。 房管工作的指导和支持。(4)要搞好小组内部团结，房管员要在工作和生产劳动中起模范带头作用，不断提高工人的政治觉悟，关心他们的生活。工人要服从房管员 ...
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不参加地方统筹的除外）及其工作人员，适用本办法。前款所列单位中的劳动合同制工人、聘用制干部、乡镇选聘干部和经批准招用的长期顶岗临时工，仍按现行规定参加养老 周转金，各区（市）收取的周转金暂留区（市）使用。第九条单位缴纳的基本养老保险费，在税前经费中列支。第十条基本养老保险基金统筹项目包括：（一）离退休 ...
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不参加地方统筹的除外）及其工作人员，适用本办法。前款所列单位中的劳动合同制工人、聘用制干部、乡镇选聘干部和经批准招用的长期顶岗临时工，仍按现行规定参加养老 周转金，各区（市）收取的周转金暂留区（市）使用。第九条单位缴纳的基本养老保险费，在税前经费中列支。第十条基本养老保险基金统筹项目包括：（一）离退休 ...
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排、连、营、团和基干民兵班、排、连、营。企业单位合同期在1年以上的合同制工人以及临时工、农民轮换工，符合条件的应当编入所在企业的民兵组织中。第 中华人民共和国兵役法》和《中华人民共和国惩治军人违反职责罪暂行条例》、《江西省征兵工作实施细则》的有关规定处罚。第五十条对违反本细则规定，拒绝建立或者擅自取消 ...
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。(十二)积极搞好安全生产标准化建设。继续推进机械制造企业安全生产标准化考核评级工作，并在煤炭、水泥、钢铁、冶金、非煤矿山、危化品、建筑、 合格才能上岗。对从业人员(含临时工)的安全培训率要达到100%，特种作业人员必须持证上岗。(十六)切实加强对外来务工人员的管理。生产经营单位应当制定完善的录用、 ...
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参加地方统筹的除外)及其工作人员，适用本办法。前款所列单位中的劳动合同制工人、聘用制干部、乡镇选聘干部和经批准招用的长期顶岗临时工，仍按现行 保险费作为周转金，各区(市)收取的周转金暂留区(市)使用。 第九条 单位缴纳的基本养老保险费，在税前经费中列支。 第十条 基本养老保险基金统筹项目包括：(一) ...
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工资档次的晋升，可由单位在国家规定的工资总额与经济效益挂钩的比例内，自主安排，未试行工资总额与经济效益挂钩的，按上述统一执行。四、机关、事业单位临时工、民办教师的工资如何增长，由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地的实际情况确定。五、今后机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次，均从连续 ...
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技术状态；(五)做好专职人民武装干部和民兵干部的选拔、配备、考核、培养和管理工作，按规定落实他们的待遇；(六)组织民兵开展军事活动和“创先”活动，表彰和奖励优秀 、连、营、团和基干民兵班、排、连、营。企业单位合同期在1年以上的合同制工人以及临时工、农民轮换工，符合条件的应当编入所在企业的民兵组织中。第 ...
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单位的工资总额增长低于经济效益增长，职工平均工资增长低于本单位人均效益增长的原则。在完成事业计划和工作任务的前提下，随着经济效益、社会效益的增长，相应提高 为依据，对实有人数(包括固定职工、合同制职工、临时工)不足编制人数85%的单位，应适当核减包干人员基数；对超编单位，按编制数或控编数核定人员基数。 ...
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