离开单位到现在的所有保险，否则就不让我上班。我经查询从我08年10月份走的那天开始我们单位就一直没有给我交过各项保险，后来我因为手里没有那么多钱只能事就一直 单位就算不给我全交，那么国家给的那部分，我有权利要求单位给我交吗？ 我该怎么办啊？我这些年医保卡里从来没进账过一分钱啊，那么我为什么还要缴纳这些 ...
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不住，自己每天上下 班，每天补助交通费10元，刚好来回转车费用。由于单位搬迁太远，上下班实不方便（变更上班地点是否也算劳动合同里面劳动保护、劳动条件？），辞职有 吗？1、2003年12月至2008年5月，未签劳动合同，未缴纳保险，我可以要求单位补缴这几年的保险吗？2、2003年12月－2008年5月， ...
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我一个亲戚退休后在一单位做临时工7年，用人单位一直未与其签订劳动合同。今年上半年在上班工作时摔伤了脚，骨折，上了钢板，钢板要明年6月份才能取出，目前在康复中生活很不方便，需要拄拐行动，在此期间作工单位借多种理由让她回单位上班，并威胁受伤者如果不按用工方要求去上班，就看着办！想咨询一下，在这段时间内 ...
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领7月31日到9月2日的工资！ 随后下午A给我打电话，要求我回公司，否则算旷工2天！ 后面逼我交离职申请，说不然一直算旷工（一天算两天） 了《工资支付暂定规定》： 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中 ...
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则会少于800元，具体到每天是这样的，例如：我们班组一个10名职工，这个星期日单位要求上班，10名职工全来了，如果今天的工分是10分，则每名职工会给10分 每天要被扣掉30多元，有时单位要求一个月一天不休，而你是正常22天出勤的话，就会被扣掉200多元，毕律师，我想问，单位的这种做法合理么，这不是变相 ...
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我以前是在市区上班，单位前不久在未与我协商的情况下寄来一份挂号信，要求我7月2日到松江去报道上班，否则就以不服从单位安排解除劳动合同，我没去报到，并且还在原地点上班，如果单位与我解除合同，请问我可以向单位要求什么补偿...
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下班开始17.30--22.00值班费为20元，而且22.00后不准下班，还得在单位，一直到第二天17.30才下班。其中22.00到第二天8.00不计算工资。 能接受的就是值班制度，连续上班32小时。周末加班更不用说了，比平时工资还低。 请问！如果单位辞退我的话，我该向单位要求什么赔偿？标准又是多少？...
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我在单位工作了17年多，单位效益不景气，今年7月给我放假在家，八月上班一个月，9月至10月放假在家，11月5号打电话让我上班，说工序缺人，让我 关于矿工的有关规定及《劳动法》的相关文件规定予以辞退处理。 11月7日我到公司上班了，与领导协商工作安排，我要求回原岗位或是继续放假，或是公司与我协商解除劳动 ...
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再一次提出上班，不管我怎么跟她说，求她看在我现在还在哺乳期的份上，要求继续上班时，她却总是已没有适合的岗位，说什么有了合适的再通知，说响石店已经没经营 说有事要忙直接挂掉电话。请问像我这种情况应该怎样维护自己的权力和保护自己的利益不受损害？关于劳动法方面我都不了解，请问我应该怎样要求单位赔偿我的损失？...
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，单位是武清建筑总公司三公司（企事业单位）06年8月以后公司就没活，一直到现在，公司昨天通知我们下岗有三个选择。 一.职工要求上班的，结合个人专长或根据企业需求 如果没有单位，直接去劳动局缴纳，缴纳费用更少。第三、关于补偿我是十二年工龄，原单位只给我补偿费十六个月最低的工资每月1160。请您给出一定的 ...
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