计算，按工龄分档次发放；对实行劳动合同制度以后参加工作的合同制职工，与部队工作单位签订的劳动合同期满终止，或合同期未满解除劳动合同的，按在本单位工作年限，每满一年支付相当于1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算。其档案关系移交户口所在地有关部门。6．对军队单位职工，按照国家有关规定 ...
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类型、单位名称、姓名、性别、出生年月、社会保障号码(或居民身份证号码)、民族、户口所在地、用工形式、参加失业保险时间、个人缴费起始时间、缴费终止时间、缴费年限( 监督的其他内容。三、经办机构对检查中发现的问题进行整改。 第八章 附则一、参保单位和个人填写的原始表格，需经办机构有关人员签字或签章，并注明 ...
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下岗失业凭证(国有破产企业一次性安置人员持解除劳动合同公证书复印件)，向户口所在地社区居委会提出申请，领取并填写《申领再就业优惠证审批表》(式样见附件1)，经 居委会，建立下岗失业人员基础情况档案和再就业情况数据库，随时掌握下岗失业人员享受扶持政策的情况。对享受政策中遇到问题的，帮助其查询政策并向有关 ...
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以上劳动模范、先进工作者荣誉称号的及"五一"劳动奖章获得者；(五)法律、行政法规规定的其他情形的。第十二条用人单位应当在劳动合同期满前三十日，以书面形式告知 的书面证明书；七个工作日内，按照规定将职工的档案等相关的资料移送至职工户口所在地的就业服务管理机构或者用人单位所在县(区)社会保险机构。第十九条 ...
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部分按档案工资计算。津贴部分，与机关服务中心的效益挂钩，按所聘职位执行。其他人员(含2001年以后新聘人员)的工资均按聘任职务和劳动合同执行。 解决，毕业(结业)后自谋职业。学习期间工资福利待遇不变，工龄连续计算，学习期满毕业(结业)后报销学费。 3．鼓励分流人员自谋职业或自行联系应聘到其他单位(包括 ...
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。六、各级房管机关要加强对房产登记资料的管理，建立完整的房产档案。档案资料要准确地反映房屋的座落地点、所有权归属和房屋的结构、层数、面积、设备、用途、 收回房屋自用的，应妥善安置原承租者。租赁合同期满，承租者仍需租用的，应征得出租单位同意，续订合同。（５）承租者外迁或死亡，原同住者要求继续承租的，须经 ...
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，仍按国家干部管理。他们的家属子女属于城镇户口的，可随迁，属于农村户口的，按照有关规定可优先解决迁往城镇落户问题。他们的住房，在区乡镇落户的， 显著贡献的，有关部门给予表彰、奖励和重用。对他们的工作成绩和科研成果，由用人单位和有关部门负责鉴定，存入本人业务考绩档案。对调入、录用、分配到乡镇企业工作的 ...
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贷款贴息。对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生并与其签订1年以上劳动合同的，经办金融机构可根据实际吸纳人数，按每人最高10万元标准、期限最长2 好他们在工资待遇、社会保障、人员编制、户口档案、职称评定、教育培训、人员流动、资金支持等方面的实际问题。鼓励和引导高校毕业生到城乡基层特别是城市社区 ...
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“三年两大任务”，一个重要条件就是要切实解决企业人员臃肿、人浮于事的问题。下岗分流虽然会给一部分职工带来暂时的困难，但从根本上说，有利于经济发展和 合同制度以后参加工作并且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院的有关规定终止劳动关系；对于有城镇正式户口的国有企业合同制工人，合同期未满 ...
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毕业生集体户口服务管理工作。劳动和社会保障部门要落实企业用人和劳动保障制度，加强对非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬，特别是缴纳社会保险等方面的监督检查 保留其3年毕业生就业资格。对于灵活就业（也可实现跨区域就业）的本市生源毕业生，档案可委托政府所属人才服务机构、公共职业介绍机构进行人事代理，并 ...
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