进行公司制改建时，需要冲减净资产的资产损失，由国有企业或集团母公司审批。（五）国有企业改制时，拖欠的职工工资、医疗费和各种津贴、补贴费，经中介机构 由主管部门或行业公司审批。（三）国有企业改制设立股份合作制企业或有限责任公司，以及国有企业产权或有限责任公司国有出资转让时，由省经贸委会同省财政厅批复改制 ...
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企业职工的安置，安置后有剩余的，可列入破产财产进行分配；转让所得不足以安置破产企业职工的，不足部分从处置其他破产财产所得中拨付。第十四条破产企业的 企业职工要求自谋职业的，按不低于职工职的一次性安置标准，一次性发给其再就业安置费，不再保留国有企业职工身份。第二十条破产企业中因工致残或者患严重职业病， ...
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破产企业职工的安置，安置后有剩余的，可列入破产财产进行分配；转让所得不足以安置破产企业职工的，不足部分从处置其他破产财产所得中拨付。第十四条破产企业的 ，经企业批准后与其解除劳动关系。对辞职职工按规定发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。第十一条工商、税务、城建、劳动、社保、银行等部门，应根据本 ...
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或股份有限公司,也适用于将按《公司法》改制为公司制的国有企业和集体企业。企业改制与推行职工持股办法可同时进行。第四条金融、烟草、电力、邮政、 持股会章程办理。职工股份转让后,应及时办理股权变更登记手续。公司董事、监事、经理及职工持股会理事,在任职期间不得转让其所持有的股份。第二十条将企业自行研究开发的 ...
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最低不得低于职工个人平均持股额。(五)原国有企业改制为股份合作制企业时，对总资产和总负债大体相当的，可“零价”出售，职工入股改制。资大于债，对净资产较小的 同等条件下，优先受让权。但股份转让比例、数额受本办法四(三)规定的限制。股份合作制企业的法定代表人在任职期间和离开本企业后的会计年度内，其所持股份 ...
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为国有独资公司；具备条件的改组为股份有限公司；中小型国有企业和集体企业可改组为股份合作制企业。有条件的企业可以试行内部员工持股，持股比例和管理办法，由 在企业内部设立员工退休福利基金，作为社会保险的补充。国有企业实行公司制改组时，可按已离退休老职工人数，定出标准，每年从国家股分红中提取一定的金额，专款 ...
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破产企业职工的安置，安置后有剩余的，可列入破产财产进行分配；转让所得不足以安置破产企业职工的，不足部分从处置其他破产财产所得中拨付。第十四条破产企业的 ，经企业批准后与其解除劳动关系。对辞职职工按规定发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。第十一条工商、税务、城建、劳动、社保、银行等部门，应根据本 ...
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的企业，改制时可按“零”价向企业职工出售，职工仍按规定认购股份。第六条 国有企业的产权转让收入，可在同级财政范围内调剂，由当地政府专门用于 十条 地方财政基建拨改贷，同级财政预算安排的技改资金有偿使用部分，以及其他财政借款，企业改制时经同级人民政府批准，可转增为国家资本金；各级政府部门原集中的折旧、留 ...
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改组为股份合作制，其原有资产归国家所有。第十四条原集体企业、国有企业改组为股份合作制时，原应属于职工个人的奖金结余、工资储备基金，可转入改组后的股份 股权凭证作为股东的产权证明及分红依据，不发行股票。职工在职期间其个人股不得转让，按《企业章程》规定在企业内部转让时，必须办理过户手续。第五章收益分配第二 ...
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把国家股降到50%以下。（二）职工股设置问题?1、将国有企业净资产量化为职工产权股?职工产权股是对改制企业在岗职工改变国有企业职工身份所给予的补偿。职工产权 之间形成风险共担、利益共享的关系，在改制中应鼓励经营者持大股。?5、职工股份能否退股、继承、转让、馈赠?目前规定较为混乱，自相矛盾。比如，职工 ...
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