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。原告李军工作岗位,执行工作任务时无故受到伤害符合《企业职工工伤保险试行办法》中的(一)从事本单位日常工作、生产的;(四)生产工作时间区域内,由于 (五)因履行职责遭人身伤害的规定;也符合《工伤保险条例》职工工作时间工作场所内因履行工作职责,遭受到暴力等意外伤害的规定,应依法认定为工伤。李军 ...
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与原告并不存在劳动关系,其主体是不合格的。其次原告认为魏星发生意外不工作时间工作岗位,也不是领导交给的临时任务,因此不符合工伤认定条件,不应当认定其 双足跟骨粉碎性骨折。被告依据《工伤保险条例》第14条第1项 “工作时间工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤” 的规定,第三人魏星 ...
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与原告并不存在劳动关系,其主体是不合格的。其次原告认为魏星发生意外不工作时间工作岗位,也不是领导交给的临时任务,因此不符合工伤认定条件,不应当认定其 双足跟骨粉碎性骨折。被告依据《工伤保险条例》第14条第1项 “工作时间工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤” 的规定,第三人魏星 ...
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朱某是工作时间工作原因受到事故伤害;朱某是开料辅助工,操作机器不是其工作职责,朱某在下班后故意违反单位规定,私自利用设备操作工离开岗位之际学习开 、因工作原因而受伤。综上,被上诉人认定朱某工作时间工作场所,因工作原因受到的事故伤害属于工伤,认定事实清楚、适用法律正确,原审判决应予维持。上诉人的 ...
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第三人唐新平受伤时原告单位处于停产歇业状态,第三人的伤情不是工作时间工作岗位上,因工作原因形成的,不符合《工伤保险条例》第十四条第一项之规定, 工资,因此第三人唐新平清理公司屋面杂物的行为是原告临时安排的工作,且是工作时间工作场所内,因工作原因受到伤害的,被告依据《工伤保险条例》第十四条第一项 ...
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第五条第二款的规定,即“县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”,以此证明其具有受理原告张xx的工伤认定申请,并对其是否属于工伤予以 十五条的规定,即“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的;(二)抢险 ...
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月27日西大门打开之前,故赵帅死亡时该平房既不是赵帅的工作场所,也不是赵帅的工作岗位。赵帅死亡的原因是CO中毒,且并非因为或者为了工作。综上所述,赵帅 再审认为,《工伤保险条例》第十四条第(一)项应当认定为工伤的情形是:工作时间工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。本案中,赵帅系休息时因CO中毒 ...
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饮食卫生管理,预防食物中毒事件发生;合理调配工作时间工作强度,妥善安排作息娱乐,避免工人连续加班加点、夜间加班加点作业设备带病运转;并有针对性地做好一线员工的 建筑工人度过一个祥和、平安的春节。春节期间确需继续施工的工程,建设、监理、施工单位的项目负责人和总监理工程师应坚守岗位,并严格控制作业 ...
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为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的;(二) 条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; ...
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为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的;(二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 ...
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