（乙）安排公司人资关闭了我的网上办公系统，差旅报销系统，且没有任何书面解除劳动关系文件给我。其实公司早在上个月就已经有市场操作的大的变动，在人事上， ）我该如何做才能主张我的合法权利。（2）公司不出具解除劳动合同证明，只是口头通知的情况下我应该如何申请仲裁？（3）我可以要求哪些经济补偿？ 非常感谢您的 ...
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没有签合同，受了工伤，没人管医药费，如何能够证明存在着劳动关系...
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我与2005年5月21日在一家私营公司上班，上班至今公司没有与我签订劳动合同，也没有给我交社保，工资是每年谈好的。2012年6月1日我书面 所以离职的时候肯定会有麻烦，所以留意了一些东西，希望能够证明我和公司存在事实劳动关系）： 1.离职申请书 2.工作移交证明手续齐全（我和被移交人（同事）都签了名的 ...
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公司没有签劳动合同，也不愿意证明收入等一切于公司有关的情况。我们应该这么办才能证明有劳动关系存在？...
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我弟弟在七月一日那天，被雇驾驶一辆轻卡货车，翻车死亡，没有与车主签订劳动合同，是经车主的一个亲戚介绍去的，之前有给车主驾驶了一个月，这次是车主主动打电话，让我弟弟过去帮他，才去了第三天就出事了 请问这种情况下，我们该如何取证来证明他们存在事实劳动关系呢？请求你们帮帮忙...
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没有任何协议，项目结束后，甲方公司全额打款，但是那个合作方就仗着没有和我签订协议赖账不给，请问我能如何要回这笔钱？我们之间的劳动关系只有QQ和MSN的聊天记录和邮件，还有部分录音能证明，客户那边可以开具证明说是我担任设计的，请问走诉讼的话，胜诉大么？...
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说要请假几天，到了4月23日来补写了4月份（一个月）请假单（无提供病假证明），又到4月27日又来写了份请假单，申请5月1日请到5月15日 她，员工都不接。以上情况目前是有4位于她工作的同事做了书面证明的，我们公司迫于无奈想于她解除劳动关系（至今她的社保一直公司负责的），请问需要注意哪些手续？才不违法的 ...
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合同、上班记录表、进出用人单位的门卡、饭卡、工资条、工作服、暂住证、评定员工等级证明、表彰或处罚决定等等。更不要说是什么社保啊的了。工资是现金发放；没有任何可以证明 画集算不算（有公司的名字） 如果我要请之前的客户，帮我作证，客户是不是也必须出庭？ 请问还有没有其他的途径可以证明我与公司的劳动关系？？...
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签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； (三)劳动者 ...
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