终止的，主要适用于固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同两种情形。劳动合同终止时间，以劳动合同期限最后一日的24时为准。 但是，劳动合同 15年。 第三，劳动者死亡，或者被法院宣告死亡或者宣告失踪的。 第四，用人单位被依法宣告破产的。 第五，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人 ...
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终止的，主要适用于固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同两种情形。劳动合同终止时间，以劳动合同期限最后一日的24时为准。 但是，劳动合同 第 1 页 第三，劳动者死亡，或者被法院宣告死亡或者宣告失踪的。 第四，用人单位被依法宣告破产的。 第五，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者 ...
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规章的规定。 二、订立准备劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时 等情况，劳动者应当如实说明。 三、期限规定劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。 ...
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可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： 1、劳动者与用人单位协商一致的； 2、劳动者提前 ； 10、用人单位违反法律、行政法规强制性规定的； 11、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的； 12、用人单位违章指挥、强令冒险 ...
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规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）劳动者与用人单位协商一致的；（ 的；（三）劳动者在试用期内提前３日通知用人单位的；（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬 ...
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（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 [注释]1、第（四）（五）项适用经济补偿⑥； 实施条例》第二十二条：“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。”...
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律师，您们好，我通过网上面试被青岛的一家企业录取从事其海外会计的岗位，签的劳动合同是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，劳动法规定没有试用期。在该单位的 的工资。我认为我这种情况没有试用期，又不是我有意不告诉他们我是红绿色盲的，是他们一直都没有提到这个事情，而且国家也没有会计必须开车或者红绿色盲不能做 ...
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期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。（三）按照国家、省的规定，有参加政治、技术（业务）学习（培训）、参加工会、 。1．凡有固定期限的劳动合同，期限届满时即为终止，甲乙双方经协商后可续订劳动合同。2．无固定期限劳动合同所确定的工作任务已经完成，本合同即告终止 ...
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起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。（三）以完成一定工作（任务）为期限:自____年__ 年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定 ...
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使劳动者无法完成劳动者不能胜任工作。劳动者在试用期满后不能胜任劳动合同所约定的工作，用人单位应对其进行培训或者为其调整工作岗位，如果劳动者经过一定期间的培训 的内容：单方提前预告通知解除权只适用于无固定期限的劳动合同，而约定了明确期限的劳动合同只能基于法定的正当事由才能单方解除。我国《劳动法》第三十一 ...
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