《工会法解释》）第六条进一步明确规定，人民法院审理涉及职工和工会工作人员因参加工会活动或者履行工会法规定的职责而被解除劳动合同的劳动争议案件，可以根据当事人的 的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金的情形。但对现实生活中最常见的用人单位不为劳动者缴纳社会保险费和不依法支付劳动者工伤、医疗待遇等情形迫使 ...
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《工会法解释》）第六条进一步明确规定，人民法院审理涉及职工和工会工作人员因参加工会活动或者履行工会法规定的职责而被解除劳动合同的劳动争议案件，可以根据当事人的 的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金的情形。但对现实生活中最常见的用人单位不为劳动者缴纳社会保险费和不依法支付劳动者工伤、医疗待遇等情形迫使 ...
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通知劳动者，反而无须支持劳动者代通金；三是有违劳动法关于对“三期”女职工实行特殊保护的规定，依法，女职工在“三期”内，用人单位不得随意解除劳动合同，而 解释》）第六条进一步明确规定，人民法院审理涉及职工和工会工作人员因参加工会活动或者履行工会法规定的职责而被解除劳动合同的劳动争议案件，可以根据当事人的 ...
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通知劳动者，反而无须支持劳动者代通金；三是有违劳动法关于对“三期”女职工实行特殊保护的规定，依法，女职工在“三期”内，用人单位不得随意解除劳动合同，而 解释》）第六条进一步明确规定，人民法院审理涉及职工和工会工作人员因参加工会活动或者履行工会法规定的职责而被解除劳动合同的劳动争议案件，可以根据当事人的 ...
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弄虚作假骗取批准或者勾结串通行政审批工作人员的当事人依法给予行政处罚；构成行贿罪或者其他罪的，依法追究刑事责任。负责行政审批的政府部门或者机构违反前款规定 调查处理。第二十二条监察机关依照有关法律法规的规定，对各级人民政府和政府部门及其工作人员履行安全监督管理职责实施监察。第二十三条本规定所称市属经济 ...
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所出资企业应当配合监事会的工作，如实向监事会和监事报告重大事项，并定期报送企业财务会计报告；所出资企业不得拒绝、阻碍监事会依法履行职责，不得拒绝、无故 资产监督管理机构及其工作人员违反本暂行办法之规定，有下列情形之一的，由行政监察机关依照《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，对主管人员和直接责任人员 ...
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免费享有国家规定的计划生育基本技术服务。加强对农民工计划生育工作的考核评估，重点评估基层管理服务工作。用人单位要依法履行农民工计划生育相关管理服务职责，并与农民工 援助、生活救助、医疗互助、职业培训、政策咨询、子女助学等服务。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位 ...
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免费享有国家规定的计划生育基本技术服务。加强对农民工计划生育工作的考核评估，重点评估基层管理服务工作。用人单位要依法履行农民工计划生育相关管理服务职责，并与农民工 援助、生活救助、医疗互助、职业培训、政策咨询、子女助学等服务。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位 ...
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，大力支持公安消防部门严格依法履行职责，及时解决行政执法中遇到的困难和问题，避免不正当行政干预。(二)强化协调配合，建立健全消防工作联席会议制度。各级政府 失职、渎职，导致重特大火灾事故发生，或者造成重大人员伤亡和财产损失，社会影响恶劣的，要依法追究主要负责人的法律责任。对不依法履行预防和消除火灾隐患 ...
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，并立即组织救援，认真组织或配合事故调查组开展事故调查，妥善做好对事故伤亡人员依法赔偿等善后工作，不得瞒报、迟报生产安全事故。要结合本单位实际，按照事故 问题。各级负有安全生产监督管理职责的政府部门对涉及安全生产的批准、核准、许可、注册、认证、颁发证照等事项，要依法履行职责，严把市场准入关;要有针对性 ...
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