进入该公司的，在实习期间，人事行政的工作我都是涉及到的，然后实习期结束后，公司要与我签订试用期的协议，给我的岗位是人事助理，薪资也是按照这个标准的，但是在协议之外，我的上级主管还要求我兼职前台文员的工作，并且由于公司人员调配，系统管理员离职，公司不再招人，他的工作由行政 ...
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公司职工岗位发生变化，公司是否需要重新与该职工签订劳动合同？该员工的待遇工作地点都没变。 之前签订的劳动合同里面没有写明员工的岗位可随公司需要进行相应调整。请问这种情况下，需要重新签订劳动合同吗？或者只需要和员工签订变更协议就可以？...
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父亲在银行金库值班，原本规定至少两人值班的岗位因两人协调分别轮班；父亲身体相当好，体检除了血糖较低外，其他一切都很正常，家族没有任何遗传及心脑疾 没啥关系。因为本人早年丧母，现在丧父，且尚未成家，就由大伯做主跟单位签了个协议，赔偿4.5万元且签字，丧葬花费基本已经用完。 现在请问： 1、单位有无责任， ...
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申请人的医疗费用，无奈，申请人之父被迫与被申请方签订了一次性支付20000元赔偿金的协议（含住院治疗费），不再承担任何费用。申请人住院治疗共花掉住院治疗费38000余元 十二条：“职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：（一 ...
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的麻烦或经济损失。 结合审查招商引资合同的近五年工作实践，笔者认为，在招商引资协议审查过程中常见的12个问题必须引起广大法制工作者的重视： 1、报送审查的招商引资 同时，也要设定必要的义务性指标：一是明确投资项目的年税收贡献和提供就业岗位的指标，并与优惠地价政策直接挂钩；二是要明确项目开工和建设的时限 ...
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星期天，但是都正常上班），公司可以不承认没单休，我也没书面证据我很难赢，还有签就业协议之前只知道分到什么车间，但是不知道岗位，工作了才发现这个岗位要经常大量用眼，而我家有黄斑出血这个遗传性很强的眼病，我妈和我爷爷都有病历证明（妈妈是招女婿的），辞职报告上鞋 ...
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职业病体检被查到职业禁忌的项目，员工不同意调岗，领导也想继续让该员工在原岗位上服务，如果公司和员工签订协议员工本人表示知晓其职业禁忌的情况并要求继续留在原岗位，承诺以后产生任何问题与公司无关。假如该员工后期因此得了职业病，并鉴定出等级，请问公司是否仍要赔偿？是否有相应的 ...
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从事外勤的保险推销工作，保险公司的这种行为明显属于没有按照劳动合同约定为你安排劳动岗位。可见，保险公司已经违反了《劳动合同法》第3 8条的相关规定，你当然可以 根据《劳动合同法》第2 3条第2款的规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业 ...
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；并对中国商业银行风险管理的走向提出了一些自己的看法。 关键词：《新巴塞尔协议》; 商业银行; 风险管理 当今社会，经济与金融的全球化已成为必然趋势，而金融的 业务流程进行检查与评估，识别容易产生操作风险的环节，采取流程优化、部门与岗位职责调整等手段，从系统上杜绝或减少操作风险的滋生点；再次，还应该 ...
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连续两个月没有完成任务就会自动离职，而且基本工资也比以前的职务低，这种等于是变相的想让我自己离职。岗位的调整没有任何书面协议，公司直接就贴了公告通知我被调整岗位，而且之前所签的合同也未到期，但公司一直都以各种理由不给我劳动合同。 请问1、公司有这种变动职务和降薪的权利 ...
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