去追，到一楼追上后拉上二楼，去了办公室，后面张伟和卫二鹏发生什么事情其不清楚。④济源市公安局沁园派出所2011年1月4日询问郝钊阳的笔录。郝钊阳 日分别送达了卫二鹏和大商公司。本院认为：《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作 ...
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不服判决提出了上诉，在郑州市中级人民法院审理期间，郑州市中级人民法院向原告邮寄开庭传票一次，不知什么原因没有送达，郑州市中级人民法院以此为由裁定原告自动撤诉。根据法律规定 医院，经抢救无效，于当日死亡。根据《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发 ...
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用工用人单位不向劳动者支付经济补偿。非全日制用工的社会保险费由劳动者个人缴纳,但工伤保险除外,即用人单位不需为劳动者缴纳大部分的社会保险。对于劳务派遣单位来说， 只有经过行政执法手续仍然不改正的，被派遣劳动者才有权要求和用工单位建立劳动关系。该规定没未考虑到现阶段我国劳动行政执法人员人手严重不足、劳动 ...
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已于2006年12月7日经本院审判委员会第111次会议讨论通过，现印发给你们，希遵照执行。执行中有什么问题，请及时向本院报告。 四川省高级人民法院关于审理工伤认定 工作的职工发生事故伤害的，其工伤认定应根据具体情况，分别适用《工伤保险条例》第十四条 、第十五条 及第十六条的相关规定，不能直接适用“因工 ...
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享受工伤保险待遇。劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。 劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效 单位却说不热的情况。 而现在的意见稿对在什么温度下能工作、什么温度下不能工作以及工作时间都有了明确的标准，并且以当地气象台发布的为准。用人 ...
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的所发文件仅给定了总的伤残赔偿附加指数不能超过10%，至于什么等级的伤残附加指数为多少，由各地根据情况制定相应规定或由人民法院自由裁量。 如山东的规定是 为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人 ...
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工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？ 8、申请工伤认定的程序具体有哪些？ 9、人民警察因公致残相关问题研究 10、什么是工伤和工伤事故分类？ 11、国家 工伤伤残7级的赔偿标准？ 50、2010年度浙江省杭州市工伤伤残8级的赔偿标准？ 51、关于《北京市实施工伤保险条例办法》的两个立法修改建议 52、2010 ...
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在山东办法规定的停工留薪期满后并未痊愈，无法正常自理生活，因不知道山东省规定的管理办法〔参照的国家颁布的保险条例〕，在不知情的情况下〔单位在工伤后也未 〔因为停工留薪期已过〕？ 五：这种情况下，有什么办法补救性的延长工伤停工留薪期吗〔如仲裁或者现在申请做工伤伤残鉴定〕？如果无法延长现在享受什么待遇？ ...
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认定为工伤的请示》收悉。根据《工伤保险条例》第十四条 第一项"职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的"规定，我局认为：司机驾驶车辆执行本 。当下企业之所以对这一点反应强烈，往往是这些企业没有为劳动者办理工伤保险，主要赔付费用要企业来负担。也有另一种声音，虽对提前上班、推迟下班可以被认定为 ...
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并不是大型建筑企业，在部分工作分工的情况下，根本不存在要求承做工作的人员要有什么用工资格，只要是承做人具有劳动能力。（3）历市镇竹园新型建材厂只是个体 具备法人资格，才具备用工主体资格，因此赔偿责任由具有法人资格的翁松发承担。同时，《工伤保险条例》第二条明确规定，有雇工的个体工商户应依照本条例规定参加 ...
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