医疗机构所需费用由工伤保险基金按规定支付，在治疗期间需要护理的，所产生的费用由单位负责。 法条链接 《工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月 ...
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日期间的住院护理费2,100元、2009年2月17日至2009年3月23日期间的住院津贴340元、车旅费1,609元、营养费1,800元、鉴定费350元。2010 从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不 ...
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。本案中，昌星公司与秦 所谓的检查书并非自己所写，原审判决是正确的，请求驳回上诉，维持原判。二审期间，双方当事人对于原审判决查明的事实均无异议，本院予以确认。本院认为，工伤保险 ...
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内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的 一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不 ...
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日，奕泰公司以康某某工作失职、给单位造成重大经济损失为由开除了康某某。期间，2008年12月8日，康某某向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委”)申请仲裁， 依法酌定；五、停工留薪期工资，按照规定，劳动者因工伤治疗在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由奕泰公司单位按月支付，根据已生效的法律 ...
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工伤医疗费5,279.64元；4、被告支付原告2008年3月至2008年6月医疗期间工资7,440元及25％赔偿金1,860元；5、被告支付原告2008年2月、 法律规定，从业人员因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。虽然原告的伤残等级于 ...
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6月，董**被劳动部门鉴定为四级伤残，部分护理依赖。董**受伤后住院231天，住院期间某某劳务公司为董**派有护理人员，但未支付住院伙食补助费。董**2007年1月至 十一条规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不 ...
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一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过 适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十九条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起３个月内照发工资，从 ...
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十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过 障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。 第一百四十条：诉讼时效因提起诉讼、当时人一方提出要求或者同意履行 ...
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）一次性伤残就业补助金88872元；三、被申请人中意公司支付申请人王均平第二次住院期间生活费130元，护理费379.4元；四、驳回申请人的其它仲裁请求。原告不服该 款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不 ...
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