工伤认字[2011]125号；2、新郑市人力资源和社会保障局工伤认定审批表；3、河南省工伤认定申请表(李福森)；4、原告的私营企业基本注册信息查询单； ［2005］12号；33、最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复。以上证据证明李福森与原告存在劳动关系 ...
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二）工商行政管理部门对该企业名称的预先核准登记通知书；（三）在中国设立外资企业申请表；（四）项目可行性研究报告；（五）外资企业章程；（六）公司登记注册 按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，到市劳动事业保险所为本企业职工办理失业、养老、工伤、生育、医疗等社会保险。关联法规：全国人大法律（1）条第四十 ...
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《中华人民共和国劳动法》的有关规定，到市劳动事业保险所为本企业职工办理失业、养老、工伤、生育、医疗等社会保险。关联法规：全国人大法律（1）条第 吊销营业执照等处罚：(一)在申报审批、登记注册中隐瞒真实情况、弄虚作假或者未经核准登记注册擅自开业的；(二)违反核准登记事项从事经营活动的；(三)不按规定办理 ...
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二）工商行政管理部门对该企业名称的预先核准登记通知书；（三）在中国设立外资企业申请表；（四）项目可行性研究报告；（五）外资企业章程；（六）公司登记注册 按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，到市劳动事业保险所为本企业职工办理失业、养老、工伤、生育、医疗等社会保险。关联法规：全国人大法律（1）条第四十 ...
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持医院诊断证明并经人事部确认，可按工伤假记考勤，工伤假期间工资照发。7．2因公负伤的职员，伤愈复发，经鉴定后，以工伤处理。 8．婚假 员工 报销一次往返路费。 11．4探亲假管理 11．4．1员工探亲，须事前填写探亲申请表，经部门领导批准并报人事部审核，财务部凭人事部批准的探亲申请予以报销往返路费； ...
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，受聘人因工负伤，医疗终结并经单位人事、医务、工会组成的鉴定小组按国家有关规定确认完全或部分丧失劳动能力的(当事人双方协商一致终止身份聘用合同的除外)；2 的，可向院人事争议调解委员会书面申请调解，填写《中国科学院事业单位人事调解申请表》，院人事争议调解委员会应当从受理调解之日起，30日内结束调解，最 ...
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