地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙 未依法缴纳社会保险费,违反法律规定,原告可以解除劳动关系,被告应支付经济补偿金。关于原告工作的年限,《劳动合同书》签订时间为2007年12月28日,原 ...
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地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙 未依法缴纳社会保险费,违反法律规定,原告可以解除劳动关系,被告应支付经济补偿金。关于原告工作的年限,《劳动合同书》签订时间为2007年12月28日,原 ...
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地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙 未依法缴纳社会保险费,违反法律规定,原告可以解除劳动关系,被告应支付经济补偿金。关于原告工作的年限,《劳动合同书》签订时间为2007年12月28日,原 ...
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为:“欧斌:你于2001年10月与我行签订的(2001)180702212号《储蓄合同工劳动合同书》已经于2004年10月9日到期,依据相关法律法规,我行决定于 ,该委员会于2004年12月14日鉴定欧斌构成工伤,定为五级残废。2005年7月23日,欧斌向原告出具《解除劳动合同申请书》,申请与原告解除 ...
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产品实业总公司被整体出售,企业职工实行工龄买断,由辽宁润达集团公司负责与职工解除劳动合同。收购后的企业名称为辽宁公共安全产品实业有限公司。 2003年8月 其系工伤五级,与辽宁公共安全产品实业总公司在发放经济补偿金29,000元问题上没有达成一致意见,原刘景汉与辽宁公共安全产品实业总公司的劳动合同书( ...
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,证据不足,不予采纳。由于劳动合同尚未解除,故原告要求被告偿付额外经济补偿金和赔偿金,于法无据,不予支持。依照劳动法及劳动合同书的约定,原、被告必须 为被上诉人缴纳了1998年1月至1999年12月的各项社会保险(含失业、养老、工伤、医疗保险)。上述事实及相关证据经双方当事人质证无异议,法庭作出确认。 ...
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