，并向冯某支付了医药费、误工费、护理费等人身损害赔偿金114629.3元。此后，当地人力资源和社会保障局认定，冯某系工伤，劳动鉴定委员会鉴定为八级伤残。冯某 工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中，冯某已经被认定为工伤，因重庆某环卫公司在冯某工作期间未为其办理社会保险，冯某有权利要求该公司按照《工伤 ...
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护。2009年6月3日安化县劳动和社会保障局依法予以认定为工伤，2009年12月4日被告申请劳动能力等级鉴定，2010年1月20日益阳市劳动能力 双方对仲裁书认定的被告住院期间护理费3538元、治疗期间的交通费733元无异议，该院依法予以确认。被告主张的1090.3元的医药费，因当庭未能提供原始票据， ...
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、医疗费13522元。根据申请人提供的医药费收据计算 2、住院期间及停工期间护理费：1个月277880%=2222元。①安徽省实施《工伤保险条例》办法 第三十八条 ，即认定平均每月2550元。 ②根据2010年12月8日《国务院关于修改《工伤保险条例》的决定》，根据本决定作相应的修改，重新公布。本条例 ...
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12日晚七时，原告在操作机器时右手被压伤即入院治疗，被告支付了全部医药费。原告受伤后，被告预支原告工资合计5,570元。2009年6月16日，原告 司法鉴定中心对原告的伤残等级及其损伤后的休息时限进行法医鉴定，鉴定结论为原告构成职工工伤七级伤残，损伤后休息时限为330~360日。以上事实，有工资支付表 ...
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股份有限公司向原告发出《上海市外来从业人员工伤保险》待遇领取通知书，通知原告赔付的金额为73048元，其中：可理赔的医药费2698元、伤残鉴定费350元、原告 7月至2010年2月停工留薪期间待遇差额5014.64元。以上事实，有仲裁裁决书、劳动合同、工伤认定书、鉴定结论书、薪资表、当事人陈述等证据， ...
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23日出院并由甲方一次性补偿乙方生活医疗费壹万陆仟元整和乙方在治疗期间已付医院的医药费总计伍仟元整由甲方报销。甲方支付乙方的医疗赔偿金总合计：贰万 ，故原审判决认定上诉人支付的赔偿金仅限于医疗费，违背客观事实。三、工伤认定通知书、工伤伤残鉴定结果未送达上诉人，对上诉人不产生法律效力，故原审判决程序错误 ...
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，并由原告支付了全部医药费。被告右手的损伤于2005年9月23日经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，同年12月16日经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残 故请求二审法院判决上诉人向被上诉人支付。 上诉人赖培光、被上诉人李建新二审期间均未向本院提交新的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认 ...
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和社会保障局认定为工伤。4月8日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告的伤势为10级伤残。被告受伤后至被作出劳动能力鉴定前期间的工资，原告 规定，初步计算的赔偿项目和金额是：一次性伤残补助金24417元；一次性工伤医疗补助金4069.50元；医药费437.80元；停工留薪期工资5233.27元。其中，对于 ...
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月平均工资的60％为基数，认定被告月工资为789元，原告应一次性支付被告工伤保险长期待遇94 680元（789元/月×120个月）。被告伤残后，双方已 ：一审判决正确，二审应予维持。本院二审期间，黄术向本院提供证据如下：1、医药费发票共计1793元；2、劳动能力鉴定委员会收据共计105元；3、车费凭证 ...
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2008年4月6日至2009年3月13日间，姚**因治疗花用了诊疗费、医药费等属于医保报销范围的费用共计1,625.72元。6、2009年5月18日 姚**工伤致残等级程度的鉴定结论是2009年3月13日做出的，**公司当然应支付姚**工伤事故发生之日起至2009年3月13日期间的停工留薪期工资，支付 ...
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