)。我不同意,向劳动站申请仲裁,劳动站以工厂没注册为由不受理。请问我该怎么办?我现在手上只有工资条这一项证据。劳动合同我们当时签了两份,但厂方全部收走了,没给我们。厂牌在办理离职手续时交给厂里了,厂里也没有出具离职证明,只办了离职交接手续。入职登记表也在厂里。请问我应该怎样维护我的权利 ...
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立马报警,公安局说可能是纠纷不受理。直到3月1号,我再次向公安局报案。那时我找到了这个人合作的工厂,他告诉我订单在早已经取消,也把款退还给他,之后因为要 ,他关掉一切通讯工具,手机,QQ,网络推广等。之前告诉我,他的房子是签了3年合同,后面经房东证实,他没有签,早已经搬走。 4月2号,他被公安局抓获。 ...
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缴纳,但是之前拿补偿款时,签过一份合同,里面我一项条款注明,为职工缴清医疗保险和养老保险,之后就和工厂没有关系了,但是他们没有核实就签字了。现在他们工厂负责人赖账,请问打官司有胜算吗?...
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这几个月了,电话也打不通,打他家里,他家里人也说联系不上。后来4月份一过我也报了警,一直没消息。希望我们政府能给我们这老百姓当家作主,现在找不到人,我一点办法都没有。 我手上有的证据有:1.当时开工厂时我俩签的合作合同, 2.老李和她老婆的身份证复印件,3.老李欠我的每一 ...
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当我5月9日问公司的主管时,主管说“老板说你(本人)太小题大作了,因为工厂的有些手续不齐全,那天报警,工商局过来查,老板浪费了不少钱去疏通关系才解决了问题。 的事,报警就会影响到公司。因为公司现在是没有帮签合同和购买社保医保。老板希望你(本人)劝退。” 我能有办法追究公司和非礼我的男同事的法律责任吗?...
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开生活费,结果我们一直等到7月中旬也没给开钱,去单位找人士经理询问,结果说不给签合同也不用我们了,当时我们也没说什么,都回家了,等到9月中旬,单位又叫我们回去 其中有几个人他们上班有夜班各种补助,我们什么都没有,就1800死工资,马上又要到5月份了,可能又要不用我们了,我想询问一下,我能不能获得赔偿。...
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(那也是不现实的),只是要求他们能够在找工作的同时多一个心眼,,还是先签合同为好。虽然这样会不那么的方便,也会导致有点麻烦,甚至会一时找不到 则要加以注意了,特别是其中的一些条款,目前在法律没有明确具体的规定是违法的情况下,是很容易被用人单位或用人者钻空子的。下面我介绍一下签订一般劳动合同或雇佣合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-190841.html -
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(那也是不现实的),只是要求他们能够在找工作的同时多一个心眼,,还是先签合同为好。虽然这样会不那么的方便,也会导致有点麻烦,甚至会一时找不到 则要加以注意了,特别是其中的一些条款,目前在法律没有明确具体的规定是违法的情况下,是很容易被用人单位或用人者钻空子的。下面我介绍一下签订一般劳动合同或雇佣合同 ...
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(那也是不现实的),只是要求他们能够在找工作的同时多一个心眼,,还是先签合同为好。虽然这样会不那么的方便,也会导致有点麻烦,甚至会一时找不到 则要加以注意了,特别是其中的一些条款,目前在法律没有明确具体的规定是违法的情况下,是很容易被用人单位或用人者钻空子的。下面我介绍一下签订一般劳动合同或雇佣合同 ...
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(那也是不现实的),只是要求他们能够在找工作的同时多一个心眼,,还是先签合同为好。虽然这样会不那么的方便,也会导致有点麻烦,甚至会一时找不到 则要加以注意了,特别是其中的一些条款,目前在法律没有明确具体的规定是违法的情况下,是很容易被用人单位或用人者钻空子的。下面我介绍一下签订一般劳动合同或雇佣合同 ...
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