〔2007〕27号）精神，继续完善体系建设。农村经营管理系统不再列入基层农业技术推广体系，农村土地承包管理、农民负担监督管理、农村集体资产财务管理等行政管理 。建立科学合理的考核评价制度。各县政府要制定具体的考核办法，明确基层农业技术人员的工作职责、任务和要求，聘用单位要将考核指标细化和量化。将农业 ...
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派出或跨乡（镇）设置区域站等设置方式，也可以由县级农业技术推广机构向乡（镇）派出农业技术人员。 综合设置是乡（镇）种植业、林业、水利、农机化行业、 林业、农业机械和水利行政主管部门（以下统称农业行政主管部门）要按照各自职责加强对县、乡农业技术推广机构的管理和指导。实行综合设置的乡（镇）农业技术推广机构 ...
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派出或跨乡（镇）设置区域站等设置方式，也可以由县级农业技术推广机构向乡（镇）派出农业技术人员。综合设置是乡（镇）种植业、林业、水利、农机化行业、 、林业、农业机械和水利行政主管部门（以下统称农业行政主管部门）要按照各自职责加强对县、乡农业技术推广机构的管理和指导。实行综合设置的乡（镇）农业技术推广机构 ...
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方法，压力容器、压力管道设计单位资格许可的基本条件，压力容器、压力管道设计单位的技术人员分类，压力容器、压力管道试设计的申请及试设计文件的种类及数量，设计 人员资格项目划分方法；3．2．3 检验人员职责、工作守则；3．2．4 对检验人员检验工作质量的基本要求和禁止检验人员从事的事项；3．2．5 检验 ...
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、森林资源、渔业资源、农业生态环境和农业投入品使用监测，水资源管理和防汛抗旱技术服务，农业公共信息和培训教育服务等。(二)科学设置公益性推广机构根据县域农业 (市、区)要根据当地农业生产实际、各行业农业技术推广机构的职能和人员岗位分工，明确基层农业技术人员的工作职责、任务和要求，建立科学的绩效考评机制 ...
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的评价作为重要考核内容。改革分配制度，将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩，落实对县以下农业技术人员的工资待遇倾斜政策。三、配套措施（一 、农业产业化经营组织、供销社、邮政物流、农民合作经济组织等中介服务组织参与农业技术推广服务。推广形式要多样化，突出增强推广的针对性和有效性，积极探索各种有效 ...
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相应级别的监督证。第八条自本细则发布施行之日起，新进监督机构的专业技术人员，除边远山区（系指辖区内年监督工程投资额在1亿元以下的县区）应 ，并向站长报告；10、法律、法规、规章规定的其他工作。㈡ 项目监督组各组员主要职责1、负责编制工程质量监督计划及填写工程质量监督报告内容；2、监督参建责任主体执行 ...
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统一垂直管理体制。在统一垂直管理体制下，明确区县、乡镇推广机构的职责，保证技术人员从事推广工作的时间，保障工作条件，落实经费和相关福利待遇。区县 ，发展科技示范户，形成以农技员为纽带，以示范户为核心，连接周边农户的技术传播网络；三是改革计划经济体制的"自上而下"政府推广机制，构建农户需求型的"自下而上 ...
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单位、学校、推广机构、村级农业服务组织与群众性科技组织、农村专业协会、科技人员、农业劳动者相结合；(六)讲求农业生产的经济效益、社会效益和生态效益。第八条 。村应当建立农业服务组织，并配备相应的农业技术人员。第十一条 农业技术推广机构的职责是：(一)参与制订农业技术推广计划并组织实施；(二)组织农业 ...
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。第三条 考核的范围包括全区各级国家行政机关所属事业单位的各级各类职员、专业技术人员和工人。第二章 考核的内容和标准第四条 考核的内容包括德、能、 。勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。绩，主要考核履行职责情况，完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。第 ...
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