），男，成年。原告郭坤耀诉被告陆志芳、陆新国、李大宝为追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告郭坤耀委托代理人梅 权利于法有据，故被告陆新国、李大宝作为实际经营者对益民烧结砖厂拖欠原告的劳动报酬应承担连带支付责任，如果超出其应负担的部分按照法律规定可向其他合伙人追偿， ...
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宝），男，成年。原告梅建华诉被告陆志芳、陆新国、李大宝为追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告梅建华、被告李大 权利于法有据，故被告陆新国、李大宝作为实际经营者对益民烧结砖厂拖欠原告的劳动报酬应承担连带支付责任，如果超出其应负担的部分按照法律规定可向其他合伙人追偿， ...
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。法定代表人朱晓军，该公司董事长。上诉人汉中市泰祥建筑有限公司因追索劳动报酬纠纷一案，不服汉中市汉台区人民法院（2009）汉中民初字第908号民事判决， 的劳动报酬是和汉中市泰祥建筑有限公司老君分公司形成的，与其无关的主张缺乏法律依据，本院不予支持；关于诉讼时效的问题：上诉人汉中市泰祥建筑有限公司拖欠 ...
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单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。据此，本院对原告要求被告庄桂成承担 将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。据此，被告淮北市杜集建设工程有限公司应对被告庄桂成所应给付 ...
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单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。据此，本院对原告要求被告庄桂成承担 将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。据此，被告淮北市杜集建设工程有限公司应对被告庄桂成所应给付 ...
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单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。据此，本院对原告要求被告庄桂成承担 将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。据此，被告淮北市杜集建设工程有限公司应对被告庄桂成所应给付 ...
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单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。据此，本院对原告要求被告庄桂成承担 将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。据此，被告淮北市杜集建设工程有限公司应对被告庄桂成所应给付 ...
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单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。据此，本院对原告要求被告庄桂成承担 将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。据此，被告淮北市杜集建设工程有限公司应对被告庄桂成所应给付 ...
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单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。据此，本院对原告要求被告庄桂成承担 将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。据此，被告淮北市杜集建设工程有限公司应对被告庄桂成所应给付 ...
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单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。据此，本院对原告要求被告庄桂成承担 将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。据此，被告淮北市杜集建设工程有限公司应对被告庄桂成所应给付 ...
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