申请人借出资款120万元人民币，因无抵押、担保才由申请人招聘张×等为其职工，按“二方合同”任命张×等为合资公司的董事长、董事，以保证控制申请人还款，不能成立 也不能起抵押或担保的作用。后者在债务人不能或不愿按约偿还债务时，债权人有权要求担保人履行债务或依法处分抵押物以实现债权。但担任合资企业的董事长或 ...
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申请人借出资款120万元人民币，因无抵押、担保才由申请人招聘张×等为其职工，按“二方合同”任命张×等为合资公司的董事长、董事，以保证控制申请人还款，不能成立 也不能起抵押或担保的作用。后者在债务人不能或不愿按约偿还债务时，债权人有权要求担保人履行债务或依法处分抵押物以实现债权。但担任合资企业的董事长或 ...
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万元。 【分歧】 该案在审理过程中存在两种处理意见： 第一种意见认为，某公司设定女性身高157厘米的个性化条件与宁某报考的业务员岗位不具有关联性，身高要求侵犯 某公司与其签订劳动合同。 第二种意见认为，某公司设定个性化条件是单位自主招工权的体现，且招聘时已明确公示身高要求，宁某对该要求明知并且认可，某 ...
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原告法定代表人亲自来现场进行了察看，之后被告制成了5000件成品后通知原告提货时，原告却以质量不合要求为由拒绝提货，原告从未提出解除合同。原告应当按 原告要求被告承担赔偿责任，依法应予部份支持。原告梦露公司提供的直接经济损失的证据，有招聘入网费600元，付广告费196 800元，其中电路使用费发票10 ...
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在记者目睹冲突的同时，又有两人手拿招聘广告来“应聘”。小陈告诉记者，10月26日，2名上当的应聘者来讨钱时，与公司的人发生争执，最后竟被暴打一顿 录用，押金不退。■“服装费”。读者许先生反映：8月14日他在某报上看到一则招聘启事，经联系，介绍人叫他到金沙江路上的“领林歌舞厅”，向他收取800元服装费。 ...
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在记者目睹冲突的同时，又有两人手拿招聘广告来“应聘”。小陈告诉记者，10月26日，2名上当的应聘者来讨钱时，与公司的人发生争执，最后竟被暴打一顿 录用，押金不退。■“服装费”。读者许先生反映：8月14日他在某报上看到一则招聘启事，经联系，介绍人叫他到金沙江路上的“领林歌舞厅”，向他收取800元服装费。 ...
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，一周以来，记者假扮求职者亲历这种找工奇遇，终于弄清了职业中介-皮包公司-指定医院这“招聘一条龙”背后的骗术。第一步介绍———拉客记者首先来到成都人才市场附近的某职介所 时撞坏了车，决定不予录用。刘师傅最后对经理发誓：他试车时绝没有撞坏车，仍无济于事。刘师傅要求职介所重新介绍工作，可职介所这次给他介绍 ...
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一口推个干净，“他们只是临时接待人员，我也在找他们。”如果说受骗者要老板退钱时，老板会显得非常惊讶：“他们收你钱了？他们怎么有资格收钱？”这时，受骗者才 。即使你去现场看个究竟，这些大公司的门口保安也不会让一个陌生的所谓求职者进去。求职者根本无法验证真假。王先生说，这样的招聘广告现在非常多，但许多都是 ...
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就会蒸发，医疗保险让员工自己交纳，费用从工资里扣，公司一份不给。2招聘销售人员：招聘时声称是兼销售经理和市场经理，工资＋补助＋转正后其他保险 心态过于急躁的心理进行欺骗，理直气壮的不签署合同；利用应届毕业生的社会经验缺乏和对公司权威性的信任，高承诺低回报，廉价使用毕业生的创造价值为其做基础、重复和琐碎 ...
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高级经营管理者。一、招聘职位1．中国联合通信有限公司副总经理2名(副总经理A、副总经理B)副总经理A的主要职责是：协助总经理分管公司全网的运行维护与 招聘工作领导小组办公室。3．有关要求：应聘者在报名时请说明应聘企业及职位，并尽可能提供以下中文资料：①本人身份证、护照、“绿卡”、工作证、学历、学位、 ...
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