我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元...
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在饭店工作，没有签订劳动合同，只是口头说工作到明年三四月份。可工作到现在快两个月，觉得不适合自己，就想离开了。于是提交离职申请，被拒绝了。直接走也可以，那后果就是压着的工资不予发放。我该怎么办？谢谢了！...
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我在某单位工作长达十余年且没有签订劳动合同，这种情况该单位应该支付我双倍工资吗？...
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我在一家店工作了一个月，面试的时候只说了是七天试用期，没有签订劳动合同，现在我提出离职，老板只按试用期每天70给我工资，合法吗？...
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我之前在1家私人蛋糕店上班…没有签订劳动合同…后来蛋糕店跨了！老板有两个月的工资1直说过几天再发…但1直没发…这种情况该怎么办...
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在一个公司做工，今天无故被领导告知因年龄问题明天不用上班了。今年58岁，没有签订劳动合同，有工资卡。这样做合法吗。我能得到什么补偿。...
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您好，我在网上看到的咨询法律信息，我没有签订劳动合同，干了17天，老板不想给工资，我应该怎么弄...
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我想咨询1件事 就是我在公司上班，没有签订劳动合同，现在被迫辞职了，我可不可以要求公司支付我每个月2倍工资呢？我在这公司上咯4年的班，这件事受不受劳动法保护呢？...
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我自2012年6月工作至今。现在辞职后是否能要求单位支付我没有签订劳动合同的双倍赔偿？应该要求赔偿几个月的工资？另外五险是一年后缴纳的，合法吗？...
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我是今年4月份进的厂7月份出的厂在试用期3个月内没有签订劳动合同，我去跟他们口头辞职，他们叫我要做满一个月或者有新人来顶我岗叫我写辞职报告，他们说这是公司规定，要是我不安他们说的流程做，就这样走了按旷工处理。 我是7月10日走的我这样能去要我这7月份10天的工资吗？...
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