激进的甚至走上行为极端。 2006年10月1日，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》正式施行。 该解释大幅放宽了劳动者追索 有加班便有加班工资争议。 众所周知，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》已经明确规定加班工资的计发基数为劳动合同约定的正常工作时间工资。此并非独创， ...
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员工泄露，已经有了不少相关规定。但是对于企业员工来讲并不是一旦与企业签订了劳动合同就对企业的商业秘密负有保密义务。企业员工负有保护企业商业秘密的前提是 秘密管理的若干意见》是部门的一般规定，不具有权威性。深圳经济特区和珠海市出台的《企业技术秘密保护条例》是地方性立法不具有全面性。2、我国关于商业秘密的 ...
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的《保险代理人管理规定》(试行)第81条授权中国人民银行各省、自治区、直辖市、深圳经济特区分行可根据本规定制定实施细则。建设部2001年颁布的《城市房地产转让管理规定 运用补偿暂行办法》、《个人存款账户实名制规定》、《劳动保障监察条例》和《特种设备安全监察条例》等六个行政法规完成了评估试点，摸清了在 ...
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案件中，法庭发表的意见完全不同：“商业秘密案件的出发点不是保密关系、违反合同或侵占行为，而是事实上是否有商业秘密值得侵占。” 近年来，随着国际经济、技术竞争 做了基本人权和劳动权的规定外，地方法规也有一些规定。 《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》规定，企业要求保护商业秘密的，必须采取具体的保密措施， ...
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、《国家零售业态分类标准》。 第二章深圳市商业网点发展现状深圳于1979年设市，1980年设立深圳经济特区，现为国家副省级计划单列城市。东临大亚湾和大鹏湾 从业人员88.2万人，人均年营业额10.7万元。各区商业、零售业和餐饮业劳动效率状况如图2-4(略)。二、主要特点(一)人均拥有商业面积已经达到较 ...
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缴纳方式是有法规依据的，那就是深圳市人大常委会制定颁布的《深圳经济特区企业员工基本养老保险条例》，此条例第八条规定：“缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费 路途中，在高速公路上发生交通事故，经社保部门鉴定为劳动能力伤残等级九级，后因故双方解除了劳动合同，由于公司是按照最低工资标准850元为基数，给 ...
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、中国经营报社发布广告，说明是自己拓展的销售网络。三、按照《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第九条规定，企业要求员工保守技术秘密的，应签订书面保密协议 相关机密”、“离职时全部客户资料交还公司”等内容。试用期满后，双方没有签订正式的劳动合同。2003年1月16日，原告聘任马峰明为拓展部区域经理。马峰 ...
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培训，增强职业技能，提高就业和再就业能力，根据《深圳经济特区居民就业促进条例》和《中共深圳市委深圳市人民政府关于进一步做好就业和再就业工作的意见》（ 服务机构组织失业人员参加。就业服务机构根据该项培训合格后的再就业率（以签订劳动合同为准）向培训机构或承担培训的企业支付培训费用。再就业率达到40%以上的 ...
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要件对应的概念为业主团体下设执行机构——业主委员会；针对第五点，业主团体履行对外合同的行为，和对违反业主公约的业主进行处罚的行为，都属于法律行为。 条例》第2条第2款，《江苏省物业管理条例》第45条第1款 [④] 《深圳经济特区住宅区物业管理条例》第2条 [⑤] 具体包括：专有部分的所有权、共有部分之 ...
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合盈力贸易有限公司章程 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国公司法》,《深圳经济特区有限责任公司条例》和有关法律法规,制定本章程. 第二条 本公司(以下简称公司)的一切活动 无。 2、有无对外担保：除本合同约定外，无其它对外担保。 3、有无对外投资：无 4、有无建立劳动关系的员工：无 5、有无欠 ...
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