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公司负责人经同事和文员分别口头向我转达被辞退消息。并一直没有发给我上班期间的工资,没有签定劳动合同。 被炒后一直向上司询问退还服装费时间,被一直拖延时间。今年1月16日致电公司人事部负责人,以不退还服装费就向劳动部门投诉为由追讨,1月18号人事部负责人通知叫我交还服装全额退钱,我于1月19月上午 ...
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现在我已经申请劳动仲裁3月开庭,请问我04年到06年这两年仲裁庭会支持吗?我听说追讨加班工资只能支持两年内的,是这样的吗? 1.劳动合同法规定进入公司一年内没有与劳动者签订劳动合同应该向劳动者支付双倍工资.请问这里所说的意思是劳动者一定要在工作未满一年的情况下和公司解除劳动关系才能得到 ...
//www.110.com/ask/question-23454.html -了解详情
的根本问题。针对目前我国建筑市场的现状和上述情况,我建议在民工被拖欠工资追讨诉讼中多采用“代位权”的保全方式,将在一定程度上解决判决胜诉后 是因为项目开发商或总承包商拖欠施工单位的工程款现象比较普遍,施工单位根本无力支付民工的工资。在这种情况下,如果民工直接起诉施工单位,即使法院判决民工胜诉,民工也 ...
//www.110.com/ziliao/article-12903.html -了解详情
进入该中心上班,临时工一名,每月4天休息,工作时间为:16:00-22:30,工资:2000元/月。工作差不多两个月,该中心让新来的临时工签一份《深圳劳动合同 个月了,工资不是定时发放的,其实连发放工资的单位都不清楚是谁!我想问到底要如何追讨社保医保呢?该中心的领导基本回避这类问题,既是回答也含糊不清 ...
//www.110.com/ask/question-1027190.html -了解详情
是一名东莞本地人,今年五十九岁,在一家港资企业当保安员,至今工作九年多,现在工资是月薪二仟元人民币,进厂时一千伍百一个月,公司规定保安员没有假期,没帮我 我不服就跟主管理论,主管说领导已决定扣工资叫我不用多说,我觉得在这工作没意思决定辞工了,在辞工前我要向企业追讨我应该有的福利以及应得的补偿,在此请教 ...
//www.110.com/ask/question-2367999.html -了解详情
分公司)突然撤场,而且并没归还东莞夜总会之演艺定金,亦没有向我们一群演艺人员及工作人员发放工资。我们亦没有与任何一方签有劳动合约,向东莞劳动局申请劳动仲裁却不予受理。请问我们的工资该如何追讨?应该准备哪些有利的资料向哪一个部门申诉? 案例2:由于我们工作出色负责,故该东莞 ...
//www.110.com/ask/question-1021587.html -了解详情
债路结束。以后的合作中我一直很谨慎,坚持款到发货,避免了纠纷。 应收账款的追讨要分几种情况,比如说经销商欠款和酒店欠款的情况不同,追要的方式也不能一样。 ,比如说:我们的业务经理管的很严,如果这笔款不到的话,单位就要扣我们的工资。本来我们工资就不高,挣钱挺不容易的。你马上把款打回去,我们好商谈下一步 ...
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我想知道,加班工资追讨有时间限制吗?本人是一直在这个单位工作的,快10年了,想在离开时向单位追讨被克扣的加班工资。其实是单位给付了一部分的加班工资,扣除了一部分,我现在就是想追讨被扣除的那部分。...
//www.110.com/ask/question-4017.html -了解详情
几名员工因对公司不满,在工作时间擅自离职,后来到该发薪水的日子,该几名员工来我司追讨,并向劳监局投诉。我司能只发最低工资给该几名员工以及可以向公司追讨该几名员工擅自离职后令公司造成的损失吗?该如何追讨?...
//www.110.com/ask/question-2417184.html -了解详情
外,其余一律属加班费,请问:这协议有效吗?还有我能追讨1年多来的加班费吗?以前工资条:基本工资2100+岗位补贴900后面还有个奖金600扣社保113,实 的正常进行,并会给甲方造成经济损失,且该损失不低于甲方支付给乙方的工资,因此乙方同意若自行辞职未提前30日通知甲方,最低赔偿甲方一个月工资的损害 ...
//www.110.com/ask/question-1084614.html -了解详情
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