工资，但也承认原告未在给其安排的岗位上就职，应认定被告是按月领取的伤残津贴，故被告的异议不成立。原告提供的证据3因被告对证明目的有异议 ，失血休克两次。2005年经新乡市、河南省两级劳动能力鉴定委员会评定为“工伤五级伤残”。经新乡市劳动能力鉴定委员会评定生活自理障碍程度的等级为“部分护理依赖”。原告于 ...
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原告刘素英于2009年11月13日向解放区人民法院提起诉讼，请求判令被告支付伤残补助金等共计1313130元，并承担诉讼费、鉴定费。解放区人民法院于2010年11月8日 条第四款规定：难以安排工作的才能享受伤残津贴，而刘素英之子工伤治愈后和正常人一样上班工作，领取工作待遇，后以请事假为由不上班，违反了 ...
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，失血休克两次。2005年经新乡市、河南省两级劳动能力鉴定委员会评定为“工伤五级伤残”。经新乡市劳动能力鉴定委员会评定生活自理障碍程度的等级为“部分护理依赖”。原告于 10元，由被告承担。百泉春公司上诉称：被上诉人在上诉人处领取的是工资，并非伤残津贴。当被上诉人的伤情有所好转后重新为张来斌安排了工作， ...
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另查明：2001年度，河南省职工平均工资为7952元。 本院认为：一、关于工伤津贴问题；职工因患职业病需要停止工作接受治疗的，享受一定期限的工伤医疗期；苗 抚恤金为571.56元/月×75％+60元＝488.67元，而苗绍波实际领取伤残抚恤金为422元/月，相差66.67元/月，从2002年12月苗绍 ...
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差额17103元；二、被申请人在本裁决书生效之日起十五日内一次性支付申请人一次性伤残补助金46080元；三、被申请人在本裁决书生效之日起十五日内一次性支付申请人 2010年11月2日起按月向被告田国安支付伤残津贴1457.75元（扣除被告田国安已经领取的2010年11月的工资570元、2011年1月、 ...
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的生活费应当计算在工资之内，且因2010年1、2月份春节期间王慎堂领取的工资未达到最低工资标准，故计算平均工资时应将该两个月剔除 个月）；一次性医疗补助金47814.80元（2173.4元×22个月）；一次性伤残津贴265968.12元（2014.91元×80%×165个月）；停工留薪期护理费2608 ...
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用工主体资格，原告于1991年到永丰公司工作，受永丰公司管理，提供劳动，领取劳动报酬，双方之间虽未订立劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。被告在 年昆明地区职工平均工资1128元作为原告的本人工资，被告每月应支付原告的伤残津贴为846元（1128×75%）。据此，一审判决依照《中华人民共和国劳动法》第 ...
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用工主体资格，原告于1991年到永丰公司工作，受永丰公司管理，提供劳动，领取劳动报酬，双方之间虽未订立劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。被告在 年昆明地区职工平均工资1128元作为原告的本人工资，被告每月应支付原告的伤残津贴为846元（1128×75%）。据此，一审判决依照《中华人民共和国劳动法》第 ...
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保险基金补足差额。工伤人员到达法定退休年龄又不符合按月领取养老金条件的，由工伤保险基金继续支付伤残津贴。（四）参加本市基本医疗保险的用人单位和工伤人员 偿。由用人单位或者工伤保险基金先行支付的停工留薪期工资福利待遇、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等其他工伤保险待遇的费用，工伤人员或者其近亲属在获得 ...
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保险基金补足差额。工伤人员到达法定退休年龄又不符合按月领取养老金条件的，由工伤保险基金继续支付伤残津贴。（四）参加本市基本医疗保险的用人单位和工伤人员 偿。由用人单位或者工伤保险基金先行支付的停工留薪期工资福利待遇、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等其他工伤保险待遇的费用，工伤人员或者其近亲属在获得 ...
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