社会的基本细胞组织家庭要予以高度重视，重视夫妻双方婚姻关系存续期间一方从事家务劳动的价值，不能因夫妻财产制的不同而得到补偿的法律后果不同。 三、完善我国 主义劳动价值理论的观点，脑力劳动和体力劳动都是人类一般劳动的耗费，都能创造价值。劳动是创造价值的唯一源泉，价值的实体是凝结在商品中的无差别的一般人类 ...
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以《劳动法》的调整范围为基础上，还应当反映发展中的新用工形式。在我国从事产品生产、流通或服务性活动等实行独立核算的经济单位，包括各种所有制类型的企业，如 责任。对无效合同的法律效果也应当考虑到劳动者劳动行为的特殊性，即付出的劳动包含在劳动成果中且不能收回，当劳动合同被认定为无效或者被撤销时，对于劳动者 ...
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操作规程培训的情况下，被公司制浆二车间主任，从车间漂白工段调到切蒸工段，从事麦草上料工作。21时50分左右，2号蒸球开始装麦草，原告用一根木棍 纸业有限公司述称：原告晏民诉称的其因加班加点且在高温下超体力工作的情况，不是事实。被告遂平县人事劳动和社会保障局作出的对原告晏民因工作期间突发疾病不视同工伤 ...
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以《劳动法》的调整范围为基础上，还应当反映发展中的新用工形式。在我国从事产品生产、流通或服务性活动等实行独立核算的经济单位，包括各种所有制类型的企业，如 责任。对无效合同的法律效果也应当考虑到劳动者劳动行为的特殊性，即付出的劳动包含在劳动成果中且不能收回，当劳动合同被认定为无效或者被撤销时，对于劳动者 ...
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保险被保险人及受益入名单》不能证明上诉人与三运公司二站存在劳动关系。由于上诉人在锦虹公司从事的工作属重体力、安全性要求高的工种 2008年5月12日拖欠的工资19019.96元和赔偿金4754.99元、支付终止劳动关系经济补偿金48612.48元、被上诉人承担连带赔偿责任并承担一、二审诉讼费。被上诉人 ...
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保险被保险人及受益入名单》不能证明上诉人与三运公司二站存在劳动关系。由于上诉人在锦虹公司从事的工作属重体力、安全性要求高的工种 2008年5月12日拖欠的工资19019.96元和赔偿金4754.99元、支付终止劳动关系经济补偿金48612.48元、被上诉人承担连带赔偿责任并承担一、二审诉讼费。被上诉人 ...
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内容按上述第一条规定的条件掌握。技术性工种除文化考核外，侧重考核专业技艺。繁重体力劳动的工种，除文化考核外，侧重考核体质条件。性格检查应指定县以上医院进行 计划生育规定的女职工在产假期间，用工单位不能解除合同。５．劳动合同期的长短，可根据生产（工作）情况和合同制工人所从事工种的技术复杂程度而定，一般可 ...
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每月不得超过36小时。 对于实行综合计算工时工作制的第三级以上（含第三级）体力劳动强度的工种岗位，每日连续工作时间不得超过11小时，而且每周至少休息一天 用人单位部分工种岗位因生产特点或工作性质不能实行标准工时制度的，经用人单位申请、劳动行政部门批准，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 第十三 ...
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