养老保险制度的顺利进行。十五、实行企业化管理的事业单位,原则上按照统一的企业养老保险制度执行。十六、各级政府要切实加强对建立统一的企业职工基本养老保险 一)各类企业及其全部职工(企业全部职工是指与企业形成劳动关系的全部劳动者,包括合同期在1年以下的临时工、农民合同工等)。原经国务院批准由有关部门和单位 ...
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本条例适用于本省行政区域内城镇各类企业(以下统称企业)、职工基本养老保险。从农村招用的使用期不满一年的临时工和在本省企业工作的港澳台人员、外国籍人员除外。 城镇个体 依法追究刑事责任。 第七章附则 第五十一条实行企业化管理的事业单位,其职工基本养老保险参照执行本条例。 第五十二条原经国务院批准实行职工 ...
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日以前欠缴的,固定职工、合同制工人的月养老保险费补交金额为418元×19%;临时工的月养老保险费补交金额为150元×19%;(二)属于1992年8月1日至1996 十六条员工在本市内企业与机关事业单位(不含企业化管理的事业单位)之间流动的,改按其流入单位所适用的规定参加养老保险。第十七条具有本市户籍的 ...
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总数的1%以内。自行离职的职工;解除或终止合同在企业工作一年以内的临时工;在劳动合同规定的试用期内被解除劳动合同的初次就业人员;在达到法定退休年龄 的人员等,均不享受待业救济。 二、享受待业保险的范围扩大以后,从一九九二年七月一日起,国营企业和企业化管理的事业单位按全部职工工资总额1%缴纳待业保险基金 ...
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基金。各类殡葬事业单位都要积极推行民主管理,发扬职工的主人翁精神;要以贯彻《劳动法》为契机,全面推进劳动用工制度改革,对干部、工人(含临时工)可分别实行 ,严格考核,优胜劣汰,形成激励竞争机制;要根据有关政策和本单位实际,建立健全退休、辞退和职工福利保险制度,切实保障职工的合法权益;在分配制度上要用好 ...
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适用于本省行政区域内城镇各类企业(以下统称企业)、职工基本养老保险。从农村招用的使用期不满一年的临时工和在本省企业工作的港澳台人员、外国籍人员除外。城镇个体劳动者 的,依法追究刑事责任。第七章附则第五十一条实行企业化管理的事业单位,其职工基本养老保险参照执行本条例。第五十二条原经国务院批准实行职工养老 ...
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第一条我区范围的国营企业及其附属的事业单位均执行暂行规定和本实施细则。第二条国营企业中下列人员不享受待业保险待遇:(一)临时工、计划外用工、农民轮换工;( 名册,到所在市、县劳动服务公司办理待业登记,由企业主管部门或接管企业的单位负责日常管理。企业和企业主管部门与劳动服务公司协同解决重新就业问题。(二 ...
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、国家机关中的合同制工人、临时工,无论隶属关系如何,均要按规定在领取工商营业执照的登记地、事业单位登记地或机关所在地办理社会工伤保险登记。2、用人单位 单位发生被保险人的人数增减、银行账号更改等情况的,应填报参加工伤保险情况变动申报表,并于发生变化的次月5日前报社会保险经办机构。4、被保险人只能在单位 ...
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计时工资、计件工资、各类奖金、津贴、加班加点工资、季节工工资、临时工工资及特殊情况下支付的工资。企业、事业单位按职工工资总额的2%拨缴的工会经费和工会筹备 上缴的工会经费,其余60%仍由企业、事业单位按原渠道直接拨付基层工会;部分金融、保险和中央、省属企业、事业单位按省总工会规定的比例收缴;工会筹备金 ...
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(含市、县)属全民企业,自收自支的事业单位,集体企业,中外合资、合作和外商独资企业,私营企业,凡符合补充养老保险条件的,可根据自身的经济能力, 合同制职工,中外合资、合作和外商独资企业的中方职工及在企业工作一年以上的临时工。凡经省政府批准实行企业自主经营试点及当年完成生产、经营任务和实现上缴税利计划的 ...
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