事业单位休假制度 -全站搜索

中华人民共和国劳动法

在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假 ...

//www.110.com/ziliao/article-314334.html -了解详情

中华人民共和国劳动法

在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假 ...

//www.110.com/ziliao/article-314209.html -了解详情

中华人民共和国劳动法

在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假 ...

//www.110.com/ziliao/article-314027.html -了解详情

从权利保护的视角看农民工劳动权的侵害

教育培训。（三）休息休假权没有保障劳动法第36条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。第41条规定：组织工会的权利。《中华人民共和国工会法》第三条规定：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、 ...

//www.110.com/ziliao/article-311642.html -了解详情

中华人民共和国劳动法

条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。 ...

//www.110.com/ziliao/article-290350.html -了解详情

中华人民共和国劳动法

条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。 ...

//www.110.com/ziliao/article-289312.html -了解详情

中华人民共和国劳动法

在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假 ...

//www.110.com/ziliao/article-246975.html -了解详情

西藏自治区劳动安全卫生条例（修正）

）应及时做好事故的统计报告与调查处理工作。（七）按国家规定执行职工休息、休假制度。（八）为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等法律、法规的执行情况。（三）检查企业、事业单位有关生产计划、工程设计、作业规程及安全生产的各项 ...

//www.110.com/fagui/law_345219.html -了解详情

辽宁省人口与计划生育条例

建立国家机关、社会团体、企业事业单位法定代表人计划生育工作责任制，并采取日常监督与定期检查相结合的方式进行考核。第十五条实行计划生育委员会兼职委员制度。兼职委员领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。农村村民晚婚、晚育的，应当给予相应待遇。 ...

//www.110.com/fagui/law_143750.html -了解详情

辽宁省人口与计划生育条例

建立国家机关、社会团体、企业事业单位法定代表人计划生育工作责任制，并采取日常监督与定期检查相结合的方式进行考核。第十五条实行计划生育委员会兼职委员制度。兼职委员领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。农村村民晚婚、晚育的，应当给予相应待遇。 ...

//www.110.com/fagui/law_134609.html -了解详情