提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、北京市实施《工伤保险条例》办法 第三十六条 五级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，收回《 ...
//www.110.com/ziliao/article-284017.html -了解详情
提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、北京市实施《工伤保险条例》办法 第三十六条 五级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，收回《 ...
//www.110.com/ziliao/article-231077.html -了解详情
实施以后，老工伤人员如何处理,上下班途中遇车祸能算工伤吗。关键字：上海市工伤保险赔偿工伤事故赔偿计算标准一、何为工伤保险？工伤保险是指劳动者在从事生产劳动的过程中或在 职工经劳动能力鉴定后，确定了伤残等级，医疗期就暂告段落，除非旧伤复发。当然，旧伤复发也是有严格定义的。凡因工致残五级至十级的，原则上由 ...
//www.110.com/ziliao/article-112528.html -了解详情
13071元；计算方法为：（1）农村标准：农村居民人均纯收入×赔偿指数×20年（2）城镇标准：城镇居民人均可支配收入×赔偿指数×20年注：（1）60周岁以下 九级为20%，以此类推。如果有多个伤残等级的，以最高者确定赔偿指数，其他等级十级至六级的，计算2%附加指数；五级至一级的，计算4%附加指数。赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-279530.html -了解详情
08年在工作中左小臂受伤，10年五月伤残鉴定为五级，请问应该按照哪一年的标准进行赔偿，赔偿的项目都有什么。是不是可以按照工伤、也可以按照人身损害赔偿？最好是能给出一个具体的算法，想以此为依据像单位索赔。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-344798.html -了解详情
至24个月。一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月，五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个 条件工伤职工被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月领取伤残津贴。②待遇标准伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%，二级 ...
//www.110.com/ziliao/article-112524.html -了解详情
日伤残赔偿金计算方法：（1）农村标准：农村居民人均纯收入×赔偿指数×20年（2）城镇标准：城镇居民人均可支配收入×赔偿指数×20年注： （1）60周岁以下的 九级为20%，以此类推。如果有多个伤残等级的，以最高者确定赔偿指数，其他等级十级至六级的，计算2%附加指数；五级至一级的，计算4%附加指数。赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-362615.html -了解详情
上述3点进行逐一的阐述： 1、被告应当按照城镇标准赔偿被抚养人生活费。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条规定 过高，只认可2000元的交通费。代理人认为，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条规定，交通费根据受害人及其必要的 ...
//www.110.com/ziliao/article-461275.html -了解详情
我的表弟在2008年上班时沼气中毒，口吐白沫120急救，公司当时已认定工伤，现在伤残鉴定5级，出院休养一段时间后，现在上班做些力所能及的工作，最近半年多身体一直频繁闹病很虚弱，如今又病了在家休养。咨询一下好心的律师，看他还上班是怎么赔偿，辞职又是怎么赔偿。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-275288.html -了解详情
交警部门认定张某负全部责任，刘某没有责任。后刘某四次住院治疗，经鉴定为伤残五级，医疗终结期为鉴定之日起三个月。刘某在转院四次期间，有 需要证明伤情的严重性以及陪护人员能发挥的照顾作用，然后由法官加以衡量。 北京交通事故赔偿咨询中心律师提醒： 第一点以正式票证收据为准，票证的收据记载的时间、地点、人数要 ...
//www.110.com/ziliao/article-224689.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务