我是今年毕业的学生，毕业前因没有找到接收单位，所以档案和户口都在吉林省大学生就业指导中心保管。现在公司同意接收，我的人事档案也提出来了，但是办理户口迁移的时候，就业指导中心说不办理户口迁移证，凭报到证和单位集体户口表公司就给落户。 公司人力资源部从来没有遇见这种情况！ 我来咨询一下 ，谢谢...
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我是一名大三毕业生，在学校签过三方协议了，但没去工作，并且那个厂还是个国企，现在学校要办里档案了，我可以自己办理人事代理保管吗？...
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通用规范（试行）》（以下简称规范）。第二条本规范适用于我市各级政府人事行政部门及其授权、委托的部门组织实施的公务员录用考试、事业单位公开招聘工作人员考试 档案应定期移交同级政府人事行政部门档案室，按档案管理规定期限保存。考试组织管理机构应指定专人负责，做好收集、分类、装订、交接和保管等工作。第七十条 ...
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通用规范（试行）》（以下简称规范）。第二条本规范适用于我市各级政府人事行政部门及其授权、委托的部门组织实施的公务员录用考试、事业单位公开招聘工作人员考试 档案应定期移交同级政府人事行政部门档案室，按档案管理规定期限保存。考试组织管理机构应指定专人负责，做好收集、分类、装订、交接和保管等工作。第七十条 ...
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（六）收齐报到应缴资料（扶养亲属申报表转会计科）连同甄选报名单建立个人资料档案，编号列管。对保 第二十条新进人员报到上班后，应实施第一次对保，以后每年度 动记录簿内。（二）登记于个人资料卡内（离职人员，其资料应予归档另行保管）。（三）修正人事单位管理人员状况表。请假 第三十八条员工因故请假，应至人事科 ...
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干部档案工作条例》的精神，制定本办法。 第二条干部档案工作，是人事管理工作的重要组成部分，各级领导和人事部门要加强领导，按照干部管理权限和集中统一、分级负责的 经常检查防盗、防火、防晒、防潮、防蛀的设施和安全措施等。(二)对保管的干部档案，应在登记册或卡片上逐个进行登记。(三)建立定期清理、检查制度， ...
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材料；（十）其他可供组织参考的材料。第四章档案的收集、保管和销毁第十条职工所在企业的劳动（组织人事）职能机构对职工进行考察、考核、培训、奖惩等所 借出查阅。如必须借出查阅时，应事先提交报告，说明理由，经企业或企业受权的主管档案工作的领导批准，严格履行登记手续，并按期归还。（四）任何个人不得查阅或借用 ...
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等材料；(十)其他可供组织参考的材料。第四章 档案的收集、保管和销毁第十条 职工所在企业的劳动(组织人事)职能机构对职工进行考察、考核、培训、奖惩等 卷面里页印“注意事项”：(1)注意保密，不得遗失，不得让无关人员翻阅。(2)爱护档案，不要涂抹、勾画及乱加批注。(3)卷面与材料不得拆散，不得随意增加或 ...
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事项。 (六)关于行政院所属行政机关及事业机构项目精简之拟议事项。 第9条 地方人事行政处分设三科，各科掌理事项如下： 一、第一科 (一)关于各县(市)政府及其 送、扫描应用及机密档案管理事项。 (四)关于本局图书资料之购置、整理、保管、陈列及借还事项。 六、第六科 (一)关于本局地方人事行政处财产与 ...
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