船；船员留船薪由被告按“中海公司”确定的标准，每月在船上代发给船员本人；船员工资自出中国国境之日起到返回中国国境之日止（在中国任何港口上 津贴费、书报费450美元、洗涤费658美元、伙食费1281.5美元缺乏合理依据。路费按合同约定为200美元，书报费、洗涤费根据以往实际领取的数额为每月35美元和20 ...
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船；船员留船薪由被告按“中海公司”确定的标准，每月在船上代发给船员本人；船员工资自出中国国境之日起到返回中国国境之日止（在中国任何港口上 津贴费、书报费450美元、洗涤费658美元、伙食费1281.5美元缺乏合理依据。路费按合同约定为200美元，书报费、洗涤费根据以往实际领取的数额为每月35美元和20 ...
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履行情况进行监督与协调。 第四条用人单位与用人单位工会进行平等协商、签订集体合同必须遵循相互尊重、平等协商、诚实守信、公平合作，兼顾双方合法权益的原则。 第 收入水平。 第十一条用人单位于每月＿日前以法定货币形式向职工支付工资或委托银行代发。如遇节假日或休息日，用人单位则应提前在最近的工作日支付。用人 ...
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副校长。上诉人李丽镜因与被上诉人南海市南光中英文学校(下称南光学校)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一字第2015号民事判决，向 的老师包括上诉人在内也都是清楚的，所以根本不需要个别另行协商。由于工资是银行代发，我方在《教职员工工薪津贴及应扣金额表》上没有要求上诉人签名 ...
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。由于工资是银行代发，校方在《教职员工工新津贴及应扣金额表》上没有要求上诉人签名。二、原审适用法律正确。上诉人提出的《广东省劳动合同 每年加班20天。上诉人的月基本工资是2440元，被上诉人应给付上诉人的加班工资为10730.40元[2440元÷20.92天×(23个月×2天)×2倍]。原判认定事实 ...
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条工资发放方式为（从下列a、b中选择）：a．银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行；b．现金发放：甲方直接向乙方发放现金 其它事项第二十二条双方约定： 十一、劳动争议处理第二十三条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决；协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起 ...
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条工资发放方式为（从下列a、b中选择）：a．银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行；b．现金发放：甲方直接向乙方发放现金 其它事项第二十二条双方约定： 十一、劳动争议处理第二十三条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决；协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起 ...
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）、被告河南省建筑安装工程有限公司漯河分公司（以下简称建安漯河分公司）建设工程施工合同纠纷一案，本院于2009年9月14日受理后，依法组成合议庭，于 保证金。被告建安漯河分公司称保证金被告从漯河市建设委员会领取后代发农民工工资了，其中发给赵孟彪18600元，发给楚现胜7600元，合计26200元，并 ...
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领用单价15.20元/ m应计费82 080.00元。上述事实，有《劳务协作合同》及附件“劳务工作内容及综合单价表”、“甲方主要材料供应单价表”，杨绿 。根据蔡光奎作业队在施工中借支款、材料费、电费、设备使用费及代发民工工资等费用汇总计算，项目部计扣该队已支出和应负担费用共计14075115.34元。 ...
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奖的22.83％发放原告年终奖；15、关于员工的上青工资、南青津贴和绩效工资的银行代发情况的电子邮件，证明两被告实际为一家公司；16、公证书， 领导班子具体讨论的岗位、人员按照一致意见确定；除了在试用期离开和没有与公司签署正式合同的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到执行应急方案之间的全体离职 ...
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