大洋公司关于“调离公司两年内不从事与本企业相竞争的行业”的竞业限制范围过大,亦未向我支付任何补偿费用,故该公司与我的竞业禁止约定无效。我离开大洋公司后曾与 主动与我公司联系的,故我公司聘用昌东的行为无过错。大洋公司与昌东的竞业禁止协议不具合法性,应属无效,而我公司与昌东的劳动合同合法有效,大洋公司无权 ...
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负责市场调研、市场策划、规划等。双方未签订书面劳动合同,亦未签订竞业禁止协议和保密协议。2000年12月,电子公司制定了《公司重要岗位员工保守机密暂行规定 企业高级雇员擅自离职到与原单位之间存在竞争关系的企业任职而引发的原单位与劳动者、新的用人单位之间有关竞业禁止和商业秘密纠纷的案件。争议焦点是:熊某 ...
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负责市场调研、市场策划、规划等。双方未签订书面劳动合同,亦未签订竞业禁止协议和保密协议。2000年12月,电子公司制定了《公司重要岗位员工保守机密暂行规定 企业高级雇员擅自离职到与原单位之间存在竞争关系的企业任职而引发的原单位与劳动者、新的用人单位之间有关竞业禁止和商业秘密纠纷的案件。争议焦点是:熊某 ...
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负责市场调研、市场策划、规划等。双方未签订书面劳动合同,亦未签订竞业禁止协议和保密协议。2000年12月,电子公司制定了《公司重要岗位员工保守机密暂行规定 企业高级雇员擅自离职到与原单位之间存在竞争关系的企业任职而引发的原单位与劳动者、新的用人单位之间有关竞业禁止和商业秘密纠纷的案件。争议焦点是:熊某 ...
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。”[14]另一方面,没有某种形式的雇佣关系终止后的保护(如竞业禁止协议),以确保有价值的开发和改进为企业所独家拥有,就会减少研究和开发的刺激。有效 即企业的要求虽然没有提到上述义务自动终止和保密问题。但是仍然将离职职工承担竞业限制的补偿费,规定为竞业限制合同的有效必备条件。 这些规定表示的努力,应该 ...
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支付违约金50万元。3、《保守某通信技术和商业秘密的协议》。用以说明某数据公司已给予被告足够的竞业禁止补偿金,被告承诺在离职三年内,不得在与某数据 设定的目的来看,是为了保护企业正当的商业秘密和市场竞争能力,维护社会主义的市场秩序。双方劳动关系结束后,按照诚实信用及竞业禁止义务设立的宗旨理解,被告应当 ...
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大洋公司关于“调离公司两年内不从事与本企业相竞争的行业”的竞业限制范围过大,亦未向我支付任何补偿费用,故该公司与我的竞业禁止约定无效。我离开大洋公司后曾与 主动与我公司联系的,故我公司聘用昌东的行为无过错。大洋公司与昌东的竞业禁止协议不具合法性,应属无效,而我公司与昌东的劳动合同合法有效,大洋公司无权 ...
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加强对计算机软件商业秘密司法保护的研究,有着极其重要的现实意义。 一、基本情况及存在的主要问题 在计算机软件纠纷案件审理中,权利人已经强烈地感受到,由于立法的 ,提醒他们履行保密义务及泄密的法律责任。在此特别需要强调指出,为了保护商业秘密,企业与员工之间一般签订两种协议:保密协议和竞业禁止协议。这两种 ...
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公司或组织参与有关业务;(三)直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。加盟店应当按照总部的规定与有关人员签订《竞业禁止协议》,使其承担竞业禁止 十七条替代责任因加盟店未按照规定与知悉总部商业秘密的人员签订《保密协议》或《竞业禁止协议》而导致总部丧失本应享有的索赔权,加盟店对总部承担相应的替代责任 ...
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公司或组织参与有关业务;(三)直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。加盟店应当按照总部的规定与有关人员签订《竞业禁止协议》,使其承担竞业禁止 十七条替代责任因加盟店未按照规定与知悉总部商业秘密的人员签订《保密协议》或《竞业禁止协议》而导致总部丧失本应享有的索赔权,加盟店对总部承担相应的替代责任 ...
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