大连及东三省的医疗事故法律事务。先后为政府机关、国有企事业单位、外资企业、社会团体等几十家单位提供法律顾问服务。因为其严谨的工作作风以及对案件 事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 （十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最 ...
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就业人员”）。三、参保缴费（四）“应保未保人员”由单位提出书面参保补缴申请，或者人民法院、劳动争议仲裁、劳动监察机构依法做出的生效法律文书确认，按现行 保险的人员，在领取养老金期间死亡的，其丧葬费、抚恤金待遇标准分别按照自治区上年度月平均养老金的2个月和20个月标准计发。五、工作要求妥善解决企业职工 ...
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开户银行按季直接代为扣缴，划转保险机构在银行开设的“失业保险基金专户”，任何单位不得拒付，欠缴。逾期不缴，从逾期之日起，按日加2‰的 补助费、丧葬费、计划生育补助费和供养直系亲属的一次性抚恤金；(三)生活困难补助金；(四)促进再就业经费；(五)失业保险管理费。第十条失业人员每月领取的失业救济金标准，按 ...
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工死亡(含患职业病死亡)，由企业发给丧葬费五百元，并根据《劳动保险条例》的规定，由企业按月发给其供养直系亲属抚恤费。抚恤费标准为：供养直系亲属一人 实施细则处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十一条 国家机关和事业单位、社会团体招用临时工，参照本实施细则执行。第二十二条 本实施细则由福建省劳动局 ...
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发给医疗补助费。第十六条 职工在待业救济期间死亡的，其丧葬费、供养直系亲属的抚恤费、救济费标准，按国有企业在职职工有关规定办理。第十七条 待业职工 改正；情节严重的，对主管人员和直接责任人员给予行政处分。第七章 附则第三十二条 实行企业化管理的事业单位和国家机关、事业单位、社会团体中招用的劳动合同制 ...
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禁止招用童工、在校学生和中国政府规定不能招用的其他人员。第六条外商投资企业招用在职职工，有关部门和单位应予以支持，按有关规定办理调转手续。第七条 医疗待遇和工资发放，以及中方职工死亡的丧葬费和直系亲属的抚恤费、救济费，按不低于国家对国营企业职工的有关规定标准执行。外商投资企业期限届满或提前终止时，对患 ...
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的，可办理失业登记，享受失业保险待遇。第十四条 企业及比照企业工资制度执行的单位，缴纳从业人员失业保险费的工资总额按国家统计局的规定执行，包括计时工资、计件工资 内死亡(不含因本人犯罪导致的死亡)，按所在市、县、自治县城镇从业人员上年度月平均工资2个月的数额一次性发给丧葬费；有供养直系亲属的，按其5个 ...
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，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用”;《最高人民法院关于贯彻执行 。劳动法等法律也并没有禁止达到退休年龄的人员接受用人单位聘用、返聘，也没有禁止退休人员从事个体或私营企业的经营。劳动权是宪法赋予每个公民不可剥夺的 ...
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基本医疗保险起付标准为380元，个人自负例为12%。本院认为，被告之子XXXX原为原告处职工，于2008年2月29日因病死亡，根据《劳动法 （10178.48元-380元）×88%=8622.70元。根据《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》（豫劳社养老[2007]36号） ...
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向职工支付双倍工资差额。因此，甲某的家属可以向单位追索医疗费、病假工资差额、甲某死亡的丧葬费、双倍工资差额以及甲某孩子的生活困难补助费。 判决 进一步确定供养直系亲属范围和条件有关问题的通知（2000）37号》、关于调整企业职工及离退休人员遗属待遇有关问题的通知 陕劳社发〔2008〕82号》；《最高法 ...
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