潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。（四）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。（五）支付给外单位人员的 职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。（十一）劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费。（ ...
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单位和其他参照企业参保的用人单位(以下统称参保单位)及其在职职工；2、尚未到达法定退休年龄的灵活就业人员和协缴人员；3、到达法定退休年龄(含退职，下同)的 医保经办机构办理个人帐户实际结余资金的领取手续。四、退休人员门诊统筹医疗待遇(二十三)退休人员自缴纳门诊统筹启动资金的次月起，享受门诊统筹医疗待遇 ...
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计发基本养老金暂行办法第一条 为适应经济体制改革、转换企业经营机制和劳动、工资、保险制度改革的需要，保证退休人员生活，制定本办法。第二条 本办法适用于北京市 为个人缴纳基本养老保险费的基数。第六条 因工致残完全丧失劳动能力职工的待遇，按照国家有关工伤保险的规定办理。第七条 按新办法计发基本养老金的人员 ...
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，合营企业应酌情加发相当本人三到六个月工资的补偿金。劳动合同期满后退职的职工和在劳动合同期内被辞退的职工，其工作安排，由上海市劳动局另行规定。第十条 和集体福利。福利基金归职工集体所有，由企业工会管理并商同企业使用。第二十条 合营企业的中国高级管理人员和技术人员的工资待遇，以及外籍职工和港、澳、台 ...
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退休后，按下列项目和规定的标准支付退休养老保险费用：1.退休费或离休工资或退职生活费；2.生活补贴费；3.退休补助费；4.离休干部生活补贴；5.主要 年限可合并计算，并享受劳动合同制职工退休养老的有关待遇。 第五章 退休养老保险金的管理 第十七条 企业职工的退休养老金实行“全市统筹，分级管理，统一核算 ...
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平均工资的18%计算。破产企业中因工致残或者患严重职业病，全部或大部分丧失劳动能力的职工，可作为退休或退职安置。 五、保障破产企业职工和退休人员的 、上海市劳动局〈关于印发劳动保险若干问题解答(一)〉的通知》规定，变动享受劳保待遇的单位。7．职工领取独生子女父母奖励费，依照《上海市计划生育条例》及其《 ...
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单位和其他参照企业参保的用人单位(以下统称参保单位)及其在职职工;2、尚未到达法定退休年龄的灵活就业人员和协缴人员;3、到达法定退休年龄(含退职，下同)的 医保经办机构办理个人帐户实际结余资金的领取手续。 四、退休人员门诊统筹医疗待遇(二十三)退休人员自缴纳门诊统筹启动资金的次月起，享受门诊统筹医疗 ...
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所在县(区)组织人事部门或主管单位管理。工资待遇由用人单位和本人商定。 六、以停薪留职的方式到省内集体和乡镇企业工作的科技人员，应与原单位签订协议书，每月 者，按自动离职处理。 八、科研单位、设计单位、高等院校、学术团体、工厂企业的科技人员，在完成本职工作和不侵犯本单位经济利益、技术权益的前提下，可以 ...
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其行政管理机构不强求上下对口，但必须健全各项管理制度，设置必要的精干的管理人员。 (四)多种经营企业应根据实际情况设置党、工、团基层组织，加强思想政治工作，但应 经营需要，经主管部门批准，可从社会上招聘少量专业骨干，待遇自定。其工资在不超过本企业职工标准工资二倍的范围内，可在税前列支。对确有突出贡献的 ...
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：部直属企业(包括计划单列企业集团、企业中的事业单位)及企业化管理的事业单位。2、统筹对象：参加统筹单位中的在职职工及离休、退休、退职人员。 二、 规定，建立养老保险基金的积累调剂基金。5、参加统筹单位职工按照本人工资收入(与缴费工资同口径)的2％缴纳基本养老保险费，作为部基本养老保险基金的一部分。 ...
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