【案情介绍】42岁的徐某军在某公司上了18年的班，今年3月公司裁员后，他获得10万元的经济补偿金。近日，徐和妻子肖某英闹离婚，妻子以补偿金 》中出现、提及，是不是夫妻双方共同财产存在法律空白。有一种说法认为，补偿金是一方单位因其辞职而给予其的一种个人补偿，具有与个人不可分离的属性，不应作为夫妻共同财产 ...
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问:单位与员工签订的劳动合同到期后不再续签,由此给员工一笔经济补偿金。那么,单位给予解聘员工的经济补偿是否缴纳个税? 答:纳税服务司介绍,根据现行个税政策,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地(设区的市)上年职工平均工资3倍数额以内的 ...
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期限约定，不违反法律、法规的规定。判断企业间是否存在竞争关系，要从企业的经营范围、经营地域等加以分析，从本案查明事实看友邦环球公司和罗兰·贝格公司在中国 支付违约金。根据 《劳动合同法》的规定，竞业限制只能以协议的方式确立且必须在本协议中约定向劳动者支付经济补偿金，且在解除或者终止劳动合同后按月支付。...
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【案情】 42岁的徐某军在某公司上了18年的班，今年3月公司裁员后，他获得10万元的经济补偿金。近日，徐和妻子肖某英闹离婚，妻子以补偿金 中出现、提及，是不是夫妻双方共同财产存在法律空白。有一种说法认为，补偿金是一方单位因其辞职而给予其的一种个人补偿，具有与个人不可分离的属性，不应作为夫妻共同财产分割 ...
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违法行为，找到相关部门申诉，未得到解决。现起诉请求判令龙桥公司：支付我经济补偿金12000元、解除合同后未上班的赔偿金264000元，总计276000元，以及 事实与一审查明事实相同。本院认为：本案争议的焦点在于陈胜申请劳动争议仲裁是否超过仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁 ...
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，并发还劳动手册，需要推荐工作的公司将会同政府相关部门给予协调安排或推荐；3、不主动配合公司办理离职手续的，公司将单方面解除劳动合同，员工可通过 的劳动合同于2010年5月18日期满终止，故原告应当支付被告合同期满终止的经济补偿金，原告以经营不善，处于停业状态，如果续签劳动合同也无法安排被告上班为由， ...
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将更加冗长而复杂。在引入这一法律规定的最初几年里比较容易从公众基金取得补偿金， 随着财务问题的出现以及基金金额不足，目前，公众基金已经远远不足以支付必要的环境 的案件中，法官可以依据这两个标准对因破产公司环境侵权行为所 支出的费用行使自由裁量权，从而决定是否给予优先受偿权。 依据新破产法第42条第6款 ...
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元、营养膳食费10800元，伤残鉴定费、差旅费、检查费、医药费1707.30元，经济补偿金53958元，工资91800元（1992年3月至2009年3月）及实际损失 本案的争议焦点为：一、原告郭胜利与被告睢县煤炭公司之间现是否存在劳动关系，如存在劳动关系，是否符合法定解除条件；二、如双方解除劳动关系， ...
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【案情】 42岁的徐某军在某公司上了18年的班，今年3月公司裁员后，他获得10万元的经济补偿金。近日，徐和妻子肖某英闹离婚，妻子以补偿金 中出现、提及，是不是夫妻双方共同财产存在法律空白。有一种说法认为，补偿金是一方单位因其辞职而给予其的一种个人补偿，具有与个人不可分离的属性，不应作为夫妻共同财产分割 ...
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供电公司认为，同意被告焦作电业服务中心的意见。 被告焦作供电公司是否应承担连带责任。 三方当事人均未提供证据。 针对焦点：原告葛军涛认为，土地使用权人是被告焦作 公司按原购房合同给予赔偿。而2006年5月8日双方协议约定逾期交房被告焦作政鑫房地产公司按照总房款的日万分之一支付给原告葛军涛补偿金。原告葛 ...
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