-30000提1%，30000-40000提2%，40000以上提3%》但是这个方案并没有在4月-5月这期间公布给员工，在5月1日的时候才让签订劳动合同，等到5月 却按照这没公布的方案来发放，请问我可以向劳动局申请其公司可以像以前那个发放工资方式补偿给我们吗？ 注：公司没有给我们买保险，说6月才办下来...
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2005年退伍后我在该单位工作至今，6年期间有3年单位没有给我上保险！现在公司招录了新员工，说老员工不好管理，2011年合同到期单位不和我续签了！我可以申请劳动仲裁补偿吗？...
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我是2013年4月至今在私人单位上的班 当时入职未签劳动合同 直到今天单位领导拿个两份没有法人代表签字和单位公章的劳动合同让我们签 说是回去再补签字和盖章 我们已经签了 而且单位也没有给我们上保险 该怎么办...
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(团体保险)。业务经理级别意外死亡，病故理赔10万元。我母亲与两年前因病去世。而保险公司却没理赔。理由是我母亲以前有过类似疾病(我母亲是病故与乳腺癌，我母亲 免责条款没有涉及到以往病史。保险公司现在不给报销的理由是公司有本员工守则里边备注说有以往病史不给理赔。但是保险合同上却没有这点免责要求。我仔细的 ...
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其保险待遇会随着社会经济的发展而不断调整和提高，可是，本案件中，被告没有给原告购买保险，原告所得到的赔偿数额是一次性的，原告丧失了“根据职工平均工资和生活费用 发生工伤后，原告的亲人从河南赶到广州市，为解决原告亲人的住宿问题，被告员工刘、代表公司与邹、、处拿到的款项已经全部支付了房租款（证据九）。 （ ...
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保险人的委托。”另外，保险代理人的名片上都印着保险公司的标识，写明营销主管、经理等职务，很多人以为代理人就是保险公司的员工，对保险代理人的法律地位和权限 。但是，这样的规定只是原则性的规定，没有对保险公司没有尽到对保险代理人的监管职责所要承担的行政责任做出规定。《保险公司管理规定》第一百零一条违反保险 ...
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自2007年8月起即不再与原告有劳动合同关系。因我公司工作人员的失误，故一直给其上保险。不应当支付解除劳动合同的经济补偿金及赔偿金。不同意原告 ，从而引发劳动关系的解除。 生育医疗费依法应报销 王女士是某信息产业公司的会计，生育后因公司没有为其报销生育产生的医疗费用双方产生争议。经劳动仲裁委核算，公司 ...
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死亡赔偿金、丧葬费、赡养费、抚养费的四项赔偿金额。六、原告的诉讼请求已没有实体意义。1、从法律关系上讲，本案四原告的第一项诉求是要求确认保险合同 其与公司其它全体职工投保前，向原告段××要身份证时称“公司给员工办保险”。本院认为，引起本案争议的保险合同，即《保险单》是被告中国人寿洛阳分公司与瑞昊公司的 ...
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X 到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，2010年6月4日，被告大童保险代理公司以给员工高额回报的方式，利用他人为原告签订了一份该公司代理的 ，该公司才允许原告签订了退保申请书。但时至今日，二被告不仅没有退还保费，反而又擅自从原告帐户上扣划了第二年的保险费12740元。二被告采取不正当的经营方式 ...
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自顺到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，2010年6月4日，被告大童保险代理公司以给员工高额回报的方式，利用他人为原告签订了一份该公司代理的 权利义务各自履行了各自的义务，履行的事实毋庸置疑。3、合同上规定有10个工作日的犹豫期，在此期间原告没有申请退保，这也反映合同的成立是原告的真实意思。综上 ...
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