时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育。加大劳动保障监察执法力度，依法 创业培训，促进帮扶女大学生创业。5.为就业困难妇女创造有利的就业条件。落实公益性岗位政策，扶持大龄、残疾等就业困难妇女就业。认真落实有关法律规定，支持生育 ...
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补贴的办法。各类用人单位的公益性岗位招用就业困难人员（称“3545”人员），并与其签订1年以上劳动合同的，按实际招用人数，按规定向当地劳动保障 民营企业营业执照复印件、本人《居民身份证》复印件、《再就业优惠证》复印件、劳动合同复印件、企业吸纳下岗失业人员认定证明复印件及每月支付下岗失业人员工资表等资料 ...
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岗位,优先安排城乡低保户劳动力就业。(二)公益性岗位安排城乡低保户劳动力、签订1年以上劳动合同并按时足额交纳社会保险费的,按实际招用的人数,在相应期限内给予社会保险 一定的就业援助资金。充分发挥再就业资金职介补贴、培训补贴、社保补贴、岗位补贴的作用重点向符合就业扶持条件的城乡低保户劳动力倾斜。第十四条 ...
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到2008年底，期限最长不超过3年。对国发[2008]5号文件下发前已在公益性岗位就业的“4050”人员（即女40周岁以上，男50周岁以上），当地人民政府有 补贴。鼓励各类企业招用就业困难人员。对各类企业招用就业困难人员、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业 ...
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签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴；各地政府投资开发的公益性岗位（含社区开发的 经济结构和产业结构，实施企业改制、关闭破产时，要处理好宏观调控与增加就业岗位的关系，妥善做好相关人员的安置工作。要建立健全失业预警机制，对本行政区域内因 ...
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指导，深入贯彻落实科学发展观，以完善城乡“双零”家庭长效就业援助机制为目标，以岗位援助、信息援助、政策援助、保障援助等为手段，坚持分类指导、跟踪服务、务求 “双零”家庭：1.家庭成员中有1人在公益性岗位就业。2.家庭成员中有1人被用人单位招用且签订一年以上劳动合同。3.家庭成员中有1人领取工商营业执照 ...
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根据实际就业人数按120元?跞烁?予职业介绍补贴。第六条各级政府积极开发岗位安置城乡低保户劳动力就业。(一)大力开发面向社区居民生活服务和社区公共管理服务 ，优先安排城乡低保户劳动力就业。(二)公益性岗位安排城乡低保户劳动力、签订1年以上劳动合同并按时足额交纳社会保险费的，按实际招用的人数，在相应期限 ...
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，以帮助困难人员再就业为重点，改善就业环境、创造就业条件、开发就业岗位、强化就业培训、提供就业服务，不断提高就业工作质量。工作目标是:全市新增 优惠证》人员1.4万人，“4050”人员及其他就业困难人员1万人，开发公益性岗位5000个)。再就业培训3万人(含创业培训2000人);发放下岗失业人员小额 ...
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责任制，切实把这项工作摆在各级政府和部门工作的重要议事日程，要把增加就业岗位，落实再就业扶持政策，强化再就业服务，加大再就业资金投入和帮助困难 部门要建立再就业优惠扶持政策落实情况统计报告制度，按季将税费减免、公益性岗位安置“4050”人员、实行社会保险补贴、免费职业介绍和免费职业培训等数据情况报送市 ...
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范围内；逐步建立就业与社会保障的联动机制。 (三)加快经济发展，多渠道开发就业岗位。把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置，在制定涉及全局的经济社会 岗位优先安排就业困难对象。社区开发的公益性岗位和机关事业单位工勤岗位安排就业困难对象，并与其签订1年以上劳动合同的，按实际招用的人数，给予社会保险补贴 ...
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