来说是权利，更是义务。如果用人单位在其职工受伤后不积极履行这项义务，最终导致申请工伤认定超过时限，那么由此引发的后果和责任只能由用人单位承担。工伤 工伤待遇各项费用的法定义务。 三、法院在司法程序上具有工伤确认的基本权限 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-134322.html -了解详情
一条规定了享受因工负伤、残废或死亡待遇的情况，并在第二款中规定：“关于因工或非因公的确定，由工会小组据实报告工会基层委员会劳动保险委员会(以下简称劳动保险 》在1996年颁布实施后，劳动行政管理部门依法享有了对工伤事故申请予以调查认定的职权，上诉人申请工伤认定的时间是2003年4月16日，而原审判决以 ...
//www.110.com/panli/panli_56537.html -了解详情
提出的意见。这是劳动和社会保障部于2004年11月1日发布的。关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见劳社部函[2004]256号各省、自治区、直辖市劳动 作为突发疾病的起算时间。四、条例第十七条第二款规定的有权申请工伤认定的“工会组织”包括职工所在用人单位的工会组织以及符合《中华人民共和国工会法》规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-500234.html -了解详情
防治医院诊断证明为矽肺壹期。第三人左某某于2011年5月5日向被告申请工伤认定。被告于同年5月9日受理。被告受理后依据第三人提供的职业病诊断证明书 申请缴纳的工伤保险的客观事实。因此，原告的理由本院不予采信。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释〉》第五十六条第（四）项的 ...
//www.110.com/panli/panli_43738887.html -了解详情
经医院诊断为颈椎管狭窄症。2009年12月3日，第三人向郏县社保局申请工伤认定。郏县社保局受理后在法定时限内向物阳焦化厂送达了《协助调查通知书》，并 的司法鉴定书未告知我单位即作出《工伤认定决定通知书》程序也是违法的。河南省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》 ...
//www.110.com/panli/panli_41007602.html -了解详情
年3月12日，第三人董卫平向被告新乡市人力资源和社会保障局申请工伤认定，被告新乡市人力资源和社会保障局要求其补正材料，并下达了编号为 对其请求撤销被告作出的豫（新）工伤认字【2011】0103011号河南省工伤认定通知书诉讼理由，不予采纳。原审法院依据《最高人民大法院关于执行若干问题的解释》第五十六条 ...
//www.110.com/panli/panli_37185626.html -了解详情
和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》明确说明被告对第三人申请的工伤认定有职权管辖。第三人不认识字也不会写字，其申请工伤认定等均和 本案予以适用。原告对被告证据提出的异议将在本院认为中综合评述。上述有效证据，可以认定以下案件事实：2010年5月12日，第三人邹海云向被告提出工伤认定申请。 ...
//www.110.com/panli/panli_33252181.html -了解详情
人丁某。西陵区人民法院查明：农民工丁某于2004年11月6日向市劳动局申请工伤认定，市劳动局于2004年12月21日作出宜劳社工认(2004)第369号《 的，依照法律、法规的规定”，对原告的观点，依法不予支持。根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第( ...
//www.110.com/ziliao/article-325497.html -了解详情
马的心稍稍地放宽了一些。 东家拖延导致工伤认定过期 据介绍，发生工伤后，30天内由单位申请工伤认定，单位不申请的，30天后1年内由劳动者申请 今年3月，江苏省高级人民法院出台了关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见。其中明确规定：因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-306926.html -了解详情
，反而证据之间互相矛盾。因为万府办【2011】216号《重庆市万州区人民政府办公室关于2011年国庆节放假及冬季作息时间安排的通知》证明从2011年10月1日至 第20条一款规定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日60日内作出工伤认定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 ...
//www.110.com/ziliao/article-299332.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务